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株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門職社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:営業職、販売職女性が多く感じられるので働きやすい環境だと言える
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:ホワイト的な働き方ではあるので、女性でも働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 販売専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ FS

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休の制度があり、復帰している例もあるみたいなのでその点は働き
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:男女比率も大きく偏りがなく、女性であっても上を目指せる働きやす
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境だと思います。社員全員がフレンドリー
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすい。派遣先にも女性スタッフがいるので、
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回答者: 女性/ サジット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:支店長は当時女性が行っていたので、女性でも十分にキャリアアップ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境ではないです。特に、主婦やほんとにこの業界
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回答者: 男性/ 販売職正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる方ではありますが休暇は配属される場所などで取
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うがおすすめはしない産休育休はしっかりして
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:レディースアパレルの代行事業もあり、女性は働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ MO リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:通信事業のみならず、アパレルの事業部もあるためその分女性も多く
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回答者: 回答なし/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性でもエリアマネージャーや支店長等役職に就いている方がかなり
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:性別は関係ないですね。女性
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回答者: 男性/ セールスアシスト事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは配属される場所によって異なるかと思います。家
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:特に男女間で差があったりといったことは無かったと思います。休暇
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:派遣されるお店などによると思います。携帯ショップやアパレルは女
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回答者: 女性/ アパレル営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:男女差あまりなさそうですが普通に休日も取れるので女性でも働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは思うが、部署によって女性比率が違う為、なん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいたので働きやすいと思う。男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールアシスト事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性でも十分活躍出来る職
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回答者: 男性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいしょくば
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:男女で差別とかはとくにないので働き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると思う。女性だからと言って特別な扱いもなく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:在籍期間が短かったため分からないが、当時担当だった女性はちょう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性でもマネージャーなど管理職になっている人もいたので、女性に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:シフト次第では時短勤務も可能ですし、公休日には極力仕事の連絡は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:現場でかなりの結果を残せばどんどん上に上がれる。やる気と
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:性別関係なく、頑張り次第派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:育休や産休を取った人は身近ではおらず、本当に取れるのか?という
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:体力がある方は良いの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性というよりかは、子持ちには働きづらく感じた。もっと子の看護
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員は多く在籍しており特に支店長の女性社員もいるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:性別に関わらず、手を挙げた人材を評価する会社。やる気を重視する
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性もいましたが、やはり男性の方が多いイメ
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