3.4

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女性の口コミ(225件)

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三菱重工業株式会社の平均年収は725万円、年収範囲は220～2000万円です（277人の正社員の回答）。

三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを337件掲載中。

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三菱重工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
725万円	220~2000万円	277人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	725万円
回答者の年収範囲	220~2000万円
回答者数	277人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	774万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	794万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	724万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	692万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	543万円	980万円	50人
30~34歳	651万円	1500万円	54人
35~39歳	731万円	1050万円	53人
40~44歳	846万円	1350万円	37人
45~49歳	1025万円	1500万円	20人
50~54歳	1017万円	1650万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	13万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手のうちは給料は高くないが、その後、賃金上昇カープの傾きが大きくなる

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	60万円	10万円	260万円

年収	980万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:とても給与、賞与、各種手当は良い方です。同じような同メーカに比べると高

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	5万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社に比較すると結構良い給料だが、昇給は年功序列が強く、頑張ったか

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:それなりに高い額をいただけていたと思います。私がいた会社は業

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給や賞与は基本的に年功序列であり、担当業務の成績の考慮はあまり感じら

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	68万円	0万円	580万円

年収	1400万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	580万円

給与制度:課長級は11段階にランクが別れており、最初はランク1からスタートする。

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	70万円	0万円	450万円

年収	1280万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

モデル年収:院卒の場合、部署により前後一年くらいの差はあるものの、概ね10年で一

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:世間一般から考えると貰っている方だと思う。学部卒1年目で残業代込み50

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	70万円	0万円	450万円

年収	1280万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

年収・給与の満足点:別の項にも記載したが、評価は前の期に設定した目標に対する達成

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回答者：男性/ 開発開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電機技術部/ 主席技師

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1230万円	65万円	0万円	450万円

年収	1230万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:年功序列色が強い。課長、次長クラスは、10段階に別れており、評価によっ

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年功序列で給与が増えるようになっている。同年代で給与の差は少ないように

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:いいのか悪いのかは不明。評価点がどのようについているかは明確ではなく、

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
664万円	40万円	6万円	0万円

年収	664万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:末端管理職は人を評価する能力がないので昇給は基本的にエスカレーター。賞

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	19万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	237万円

給与制度:残業代は30分単位で支給され、入場門で管理されているため、不正はできな

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	70万円	0万円	450万円

年収	1280万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:年2回 7月と12月に支給されます。2回とも春の労使交渉での妥結額（同額）

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回答者：男性/ 主席技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	260万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:報酬は業界内でもトップレベルだが管理職に昇進できればの話。若い

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	70万円	0万円	450万円

年収	1280万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:評価は四半期ごとに上司との面談による。目標に対する達成度を定量評

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	4万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:メーカーとしてはある程度貰えて良い部類だとは思うが、残業ありきの金額な

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	120万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は基本的には年功序列。各級によって成績係数による加算もあり、優秀な

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年功序列で働き続ければ基本的に昇進・昇給していくが、9年目くらいから差

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回答者：男性/ 開発開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電機技術部/ 主席技師

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	65万円	0万円	250万円

年収	1300万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:35歳くらいで主任に昇格するが、それまでは基本的に年功序列。同期との

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回答者：男性/ 開発開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電機技術部/ 主席技師

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	65万円	0万円	250万円

年収	1300万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:会社の業績と、個人の評価で決まる。マネージャークラスになると、組合員と比べ

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回答者：男性/ 組立職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	30万円	0万円	140万円

年収	595万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:高校卒入社の割には給与は良い。ただ年功序列なので若いうちは給与に期待は

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

モデル年収:最近までは年功序列は色濃く残ってたが、最近は早く昇格する人も出てきて

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回答者：男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:残業時間として申請した分は必ず支給される点と思います。年収・

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 民間機セグメント

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	6万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

賞与:月2回の賞与があります。インセンティブ:表彰として、部長表彰や事業部表彰な

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	70万円	0万円	450万円

年収	1280万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:年2回、上司との面談により目標設定と評価を行い、その結果により給

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回答者：男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:毎年、数千円ずつ上がります。役職は8年目以降からで、役職手当が大きい

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回答者：男性/ 開発開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電機技術部/ 主席技師

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	65万円	0万円	250万円

年収	1300万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年度始めに、目標を設定し、上司と目標面談を行う。3ヶ月は毎に、上

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:それなりだと思うが、銀行や自動車からすると低いと思う。ただ、努力すればそれ

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回答者：男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

賞与:組合員は夏と冬の2回、基本給の数ヶ月分で計算された金額が支給されます。毎年

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年に一度。達成度評価によって昇給額も変わっているようだが、実際に

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1260万円	70万円	0万円	420万円

年収	1260万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:給与はよい。賞与もよい。主席は1200万くらいはいく。評価制度:中途採

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与は年功序列で年数を重ねるごとに増えていくが、家賃補助や福利厚生とい

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	5万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列です。30代後半ごろから実力ある人が役職上がって

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三菱重工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時の初任給は世間並みで、ボーナスがやや低めだったが、課長以上にな

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回答者：男性/ 資金部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資金部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給はそれほど多いわけではありません。30代後半くらいから大きく給与

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三菱重工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:福利厚生は恵まれていると思う。寮や社宅はとにかく安い。社員持株会も15

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回答者：男性/ 研究開発職／検査技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 防衛・宇宙セグメント航空機・飛昇体事業部航空機品質保証部技術品質保証課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金制度が従来型から確定拠出併用に。住宅補助制度はなし。持ち家推奨な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】バックオフィス系は会社業績×個... 続きを見る

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給与水準:会社が赤字でも、毎年昇給や賞与が下がることなく出ている。新卒... 続きを見る

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給与制度:奈良県の上場企業の中では給与水準は低め。ボーナスは生活給の一... 続きを見る

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川島金属株式会社の年収・給与

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給与水準:賞与は年間6ヶ月分貰えるので非常にいい会社だと思う。昇給に関... 続きを見る

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株式会社牧野フライス製作所の年収・給与

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株式会社アルテクナの年収・給与

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東京都大田区西蒲田７丁目８－３日研第二ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価は派遣先から送られてくる評価シートで決まるが、そのシート... 続きを見る

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱重工業株式会社の平均年収は725万円、年収範囲は220～2000万円です（277人の正社員の回答）。

三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを337件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	774万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	794万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	724万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	692万円（平均年齢35.5歳）

三菱重工業株式会社の年収・給与

三菱重工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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