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三菱重工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格手当等は業務に必要なものだと判断された場合は支給される。
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:大きなプロジェクトに関わる機会が沢山あるので、頑張る人にはお
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監督職

1.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格に対してはそれなりに対応してくれますが、国家資格になると
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回答者: 男性/ 事技/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:若いうちに経験を積ませてもらえる風土ではある。技術職であれば
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
働きがい:よくも悪くも事業規模が大きい。チームの一員として大きなものを完成させる
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回答者: 男性/ 原子力セグメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえます。裁量が多い分、プレッシャ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、スキルの取得やスキルアップにはもって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:ある程度決められたキャリアの印象。働きがい:社会貢献をしてい
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的に時間・費用を
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3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
愛知県豊明市栄町西大根30-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
成長・キャリア開発:研修体制がしっかりしているので、専門用語や、専門ソフトを理解... 続きを見る
2.5
滋賀県蒲生郡竜王町鏡1771
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2.9
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2.7
兵庫県加古川市
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2.8
熊本県熊本市北区
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東京都台東区根岸1丁目2-17住友不動産上野ビル7号館 6F・7F
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