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日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:当時から女性の育児休暇も取りやすく、出産後も仕事を続ける女性が
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回答者: 男性/ 半導体販売事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の総合職が増えて来て、男性と同じように活躍出来る環境があり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:管理職にも女性も多く、子育て世代も働きやすい会社であったと思う
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性が活躍できるようにしていこうという傾向
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているので働きやすい会社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。復帰する人
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:男女平等で、女性も働きやすい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル通信/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:働き易い。仕事と子育ての両
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:当時は良かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:沢山の女性がいましたよ。社内結婚も多かったし。ただ事業場によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーや、部長にも、評価されたら、登用されるが、運
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:特にないですが古い体質の会社ではあるので、管理職には圧倒的に男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短など取得しやすく、子供3人分取ってる人もいまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
女性の働きやすさ:どこの会社よりも早く育児休暇制度や時短勤務等を導入していたので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:NECで社内結婚し、そのままマネージャー職になってバリバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:特に問題なかったと思う。当時は、結婚すると辞める人のほうが多か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇進に性別差は無かったと感じてます。私
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:時短も育休も産休も当然皆あります。私の周りは事務職ばかりですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:積極的に女性に仕事を任せてくれる、とても新しい会社だと当時思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:20年も前でありながら、とても斬新な考え方の会社で、女性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性社員の数も多く、勤務形態に関わらず仕事ができた。職場として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:残念ながら、女性の管理職はさすがにいなかった。おそらく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:当時、NHKに取り上げられる程に、女性の働き易い環境だった。育
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の比率が多い。その面で働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。いい人が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。こどもの発熱などで休んでいる人もいまし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みも多く、有給や産休もしっかりとしてま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:男女平等で力を発揮できる環境だが男性の方が有利に見える。職場に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ プラットフォーム事業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性の働き方については男性と同じくやる気次第で管理職、経営層へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ プラットフォーム事業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の活躍という意味では一般的な企業と比べて、出来ていたと思う
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:やる気があれば、受け入れて行く環境がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性社員が多く働きやすいのではないかと感じる。産休育休を取得後
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:福利厚生や産休等がしっかり整っているので長期にわたり働くことが
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