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日本電気株式会社（NEC）の成長・働きがいの口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ AIの研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:いろいろな事業を行っている企業と仕事できる機会があるため、多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは比較的希望を考慮

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】高度な知識やスキルを蓄積しても評価は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案は頻繁に行われている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だが，ある一定の職位になると自律的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育は環境経営やセキュリティといった企業の一員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】専門性が高いため，大学，大学

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】セキュリティ，事業継続，環境経営などの企業活動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】論理思考能力，調査能力，ディスカッシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自律的に行動でき，ITが好きで，知識や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事業や研究の提案は頻繁に行え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】他の社員が持たない知識やスキルを高めて，

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】比較的働きやすいと思うが，大企業ゆえに，本実務以外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社外の著名な事業者や研究者を呼んで講演を聴

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】培った専門性の高い知識やスキルで課題を解

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】個人の趣味により。また、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】私の業務は個人でした。部門、職種によって異な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】私自身はできていた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】過去に何件かありました。小グループ活動（ZD

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にしており、やりがいがある。当初は初期教育も実習期間も十分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】間接的にその部品を使用している製品を利用

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】当時は井の中の蛙で、機会は少ないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は（人間関係）大きいと感じる。特に役職には、就

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】良品率が低下したとき。その原因がヒューマン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】団体での力の結集なので、一個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】計画通りに部品作成が進捗したとき。その結果、指定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】貢献度への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】研究所より事業部のほうが直接ユー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修では、他部門の方とコミュニケーションを取ることができて良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームの仕事が多い．研究所な

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：2005年時点では生産技術を担当していたが、新入社員研修から管理職研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】優秀な研究者が集まり，外部の研究者の講演も開かれて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】残念ながらスピードは社内調整に時間が掛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】ソフトウェア企画，研究，開発，サポー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のやりたいように仕事を進めることができた。自己テーマについて、しっ

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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

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株式会社エーエルジェイ

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株式会社コスモデザイン

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東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:当時は資格取得の支援制度や報酬制度があった働きがい:職種上シ... 続きを見る

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九電ビジネスソリューションズ株式会社

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福岡県福岡市中央区渡辺通２丁目１－８２電気ビル北館

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい。新規開発より運用保... 続きを見る

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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