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日研トータルソーシング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4085件掲載中。ライトハウスは、日研トータルソーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員だったので思った通りの派遣会社でした。た

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人にあったCADオペレーターに興味があり応募し

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回答者：回答なし/ 保全技能士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社というとあまりよろしくないイメージばかり

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回答者：女性/ 設備保全エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は2～3年に1度と聞いていたが実際は1年でそ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、資格を勉強して、一級建築士を目指そうと

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から施工管理の仕事を始めたいと思って採用い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は会社説明を受けた際、社会を支えるエンジニアに

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回答者：男性/ 電気施工管理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は資格取得やパソコンの使い方など少し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は配属は希望できると聞いていたのですが、実

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場によって仕事量が大きく左右される。また、人間

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回答者：女性/ エンジニア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:CADをやりたくて入社を決めたが、実際は配属先に

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回答者：男性/ 業務派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:定期的に営業から面談など業務やメンタルなどの確認

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回答者：男性/ 設備メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:設備保全の研修を受けられるので生涯保全の仕事をし

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務系やCADに関する知識を持ってどんどんレベル

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回答者：回答なし/ 製造ライン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は未経験からの入社でしたので、現場に配属された

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回答者：男性/ 保全士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社理由:機械系保守のための研修が充実していたから。借り上げ社宅制度があり、研修

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回答者：女性/ 製品検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社理由:親元を離れたいが資金がないため寮生活が好ましかったから。別にこの会社が

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回答者：男性/ 製造出荷検査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社理由:派遣会社では、いろんな仕事があり、幅広い年齢層が働いています、担当営業

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回答者：男性/ ロボティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ロボティクス

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:全く違う仕事をしてみたかったため、自分に向いているかわからないため向い

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回答者：男性/ 保全士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、2ヶ月の研修を終えたら正社員と説明を

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:転職活動中に日研トータルソーシングの営業の方にお

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回答者：回答なし/ エリア社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は手取り収入が25万円は確実に貰えると、上

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:自身と派遣先の環境が合わなければ別の就業先を手配

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪かった点は入社前に面談で説明された給与と入社後

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:CADを身につけるために入社しましたが、派遣前の

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

1.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は関東勤務希望だったが実際の配属では愛媛県の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初IT系の企業を希望していたが、実際はIT系で

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員で入社したが、製造業だと時給制らしいが正社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は担当営業に3年で地元の職場に異動できると

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理以外にもエンジニア等の職種もあるが、配属

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示されていたのはある程度経験がある社員

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に一年働けば正社員になれますよと説明を受け

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ 技術担当

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:口コミがまぁまぁ酷いこと書かれていたので大丈夫な

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回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、最初の派遣先は半ば強制的に決められます

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣という立場なので、指示に従って動くことばかり

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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