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日研トータルソーシング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間はカリキュラムの終了までに終わり、派遣先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には待機期間の話などなかったが、入社後営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣利用の会社が少ないため、新規
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は教えてくれるというスタンスではなく、学び取
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的専門的なことを扱う割にはOJTといって早期
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回答者: 女性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:CAD研修を受けられ手に職をつけられるという文句
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に正社員登用してもらえるとの触れ込みでした
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回答者: 女性/ エンジニア事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、なるべく希望に沿った勤務地に配属される
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:最終的に行き着く、最後の砦速攻抜け出さなければい
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、機械系へ行く予定がなかったが、営業が持って
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社理由:元々モノ作りが好きで、その性格を汲んで就活のエージェントに勧められこと
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者として働いていてもキャリアアップや、評価に
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

1.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのは、短期間でいろんな企業を
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はできるだけ希望する県に配属されると聞かせ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は地元で働くのかと思ったら、曖昧な感じで別の
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 工場員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票や、面接時には運転免許がない場合は可能な範
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はある程度の希望を聞いてもらえると伺ってい
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に配属先の差による環境変化が激しく
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 施工管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/

1.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職といっても派遣先の正社員の手伝いや穴埋めを
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ない、夜勤も少ないなどいいことを言われる
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 開発エンジニア、新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングだからここまで、のような線引きは
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の住んでいる県からはあまり離れないと面接で聞
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはすぐに現場に配属されると思っていたが、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い企業へ派遣された
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 保全事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは完全に自分の準備不足だが、派遣先によって勤
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:実家近くの勤務を希望していたが、後から聞かされた
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 半導体テスト業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ずしも望んでいる職種に就ける訳ではない。自分が
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 研修/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に配属先がある程度選べると聞いたが実際は既
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスや働きがいなんかも全て派遣先
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 回答なし/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣/ 技術派遣

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間について、配属前と配属後に違いがあったの
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 回答なし/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣/ 技術派遣

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおかた予想
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にビジネスマナーを習うが、どう考えても工場
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先に配属後のフォローがあまりなかった。でも人
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には感じら
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:難しい条件は出していないのですが、折り合わない案
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