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ダイハツ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
574万円200~1450万円140

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収574万円
回答者の年収範囲200~1450万円
回答者数140

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
632万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
574万円
(平均年齢31.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
479万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
454万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円700万円36
30~34歳561万円800万円24
35~39歳735万円1200万円25
40~44歳726万円1100万円12
45~49歳796万円1200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ダイハツ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクごとに規定で給与が決まっており、毎年1回昇給のチャンスがある。給
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 260万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
年収・給与の満足点:自分の頑張りや、成果により、ある程度は評価や給与に反映される
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 260万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
モデル年収:毎年の定期昇給と、評価による加点で給与が決まる。役職手当は無い。昇給
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 165万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇格は頑張ったからと言って大きく評価されて早く昇格できるわけではないが
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回答者: 男性/ CS本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:2022年度以降の新入社員にのみ家賃補助制度の適応するなど、現社員を蔑
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大企業特有の年功序列であり、実力主義とは到底思えない雰囲気。長く働けば
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:安定はしているが、そこまで高くはない。一生この会社で、そこそこの安定生
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 7万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な大手企業と同等の給与が貰える。残業代もしっかり支給されるが、月
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両性能開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 55万円 12万円 280万円
年収 940万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 280万円
評価制度:年功序列で主任以降の昇格は実力主
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回答者: 男性/ 販売戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は悪くないと考える。業務の忙しさを考えると、非常に物足りなく感じる
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクと行動評価によって決まる。年一回昇格のチャンスがある。評価制度:
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 260万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:昇給については1年に1回実施、賞与に関わる評価は半年に1回実施、
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 260万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:半期毎に自分と上司により設定した業務の目標に対して、半年に一回評価が行なわ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価制度:古い会社なので、年功序列が残っている。昇進昇格も上の人たちが上がるのを
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間的に見ればわるく
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任いわゆる係長クラスでフル残業して1000万円を超えるか超えない程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義ではないので、適当に仕事しててもそれなりにもらえます。グローバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績に連動し多少の増減はあるものの、経営側も労働者の大切な計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職級に見合った額だと思いますが、ランクによっては残業代稼がないと厳しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は悪くありません。東京のレベルと比べると多少低く見えるかもしれませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の改正が、あまりメリットになっていないと感じる。 部門評価が低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車の中では中間か低い方。ボーナスが業績にあまり関係なく安定している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列から成果主義に変更して、場合によっては格差が広がった。全ての人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的給料と能力給料とがあり、若くても能力があれば給料に反映される。し
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回答者: 女性/ 問合せ業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣社員だったので、派遣元が決めた給料、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内独自のルールで事務の賞与はそこまで貰えない。営業は業績がよければそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と給与が適正だったと思います。事務ですが、電話の取次が多く、複
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:OJTがしっかりしているので、新人であっても中途採用であっても非常に働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関してあまり長い期間働いていないので特に感じたことはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】時給なので契約の更新のときに評価していただきあがるときが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に日本式の年功序列ですが、その上、結果もかなり重視されている。 評
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ダイハツ工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた月の分が翌月に支払われるため初任給の月、入社して初めての4月は貯
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のあまり満足できてない部分とその理由。初任給が5月からで4月はあり
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ダイハツ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 車両生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:退職金あり寮はあるが、築年数が古く快適とは言えないものばかり、一部滋賀
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金あり。定年まで勤めれば、結構もらえるみたいです。3000万円ほど
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3.0
広島県広島市佐伯区石内南5丁目2-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同じ業界の中、ほぼ差はないと感じます。最近ボナス減ったり、休... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は業界平均より高いと思います。近年各種手当てが削減されて... 続きを見る
2.7
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:基本的に個人の技量評価で給与が決まります。
但し、評価基準で...
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2.8
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ケ原1141-1
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東京都渋谷区渋谷3丁目6-6
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愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円... 続きを見る
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神奈川県横須賀市
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社がトヨタグループの1つなので、親会社のトヨタ自動車の制度... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビル 3F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:30歳で600万くらい、35歳で係長クラスになると基本給が大... 続きを見る
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愛知県名古屋市瑞穂区
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給が非常に少ないです。仮に出世できたとしても、責任ばかりが... 続きを見る
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東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年に一度?かな?昇給制度があります。賞与も長く続けて行けれ... 続きを見る

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ダイハツ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)

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