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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】予め希望をとっていただけるので、勤務日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】オープニングスタッフだった為、オープン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ノルマは無いけれど、繁忙期の来場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】短期の仕事だったのでわかりません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジできる環境ではない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】決められた仕事をしっかりこなすことが大切なので、厳粛な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】派遣先が県庁。職員（正社員）と派遣社員との格差があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすかったです。社員の方は親切で同じ派遣で経

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長期で働いていると社員の方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】面接や仕事説明も丁寧で、社員の方々がしっかりしてお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】大きな会議では、全体のオリエンテーションの後、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアをつむとそれに伴い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】人との接し方、マナーなどと仕事上、病

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】毎回一回きりのやり直し無しのお仕事なので厳しい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】一つの学会に対して数回の会議があるはずですが、そう言う

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】派遣会社から全て決定後連絡され、当日リ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。相手を思いやってのお仕事なのでバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員さんとかけわることはほぼないのでな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】全体的に働きやすい環境にはあるが、働くうえで出てく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】気づいたことがあって、その方が効率よい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】根底は個人個人ですが各部署との連携プレーで取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人個人がまずしっかり自分の担当をやらないと次に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大人数ではありませんがグループ毎にチームで仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そのようなことはなく、決められた範囲でしご

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。チーフやリーダーと業者さんと仕事すること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司の意見に従うのみで意見等提案できる環境

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案は気軽に出来るが、通ることはなかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分の努力次第では成長できる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではありません。支援制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】いつも現場で実際に学ぶ事が多く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は契約社員として、展望台などの施設での接客や案内を行っていました。多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：言葉遣い、接客態度、言葉遣いなどはここで身につけたと言っても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：何ヶ月に1回か接遇研修があり、外部の先生や自社の教育担当者が来て研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：20代後半にさしかかり、派遣先で身につけたスキルだけで生きて

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会社名	株式会社コングレ
業界	その他（その他）
URL	https://www.congre.com/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	350名
設立年	1990年
資本金	99百万円
代表者	武内紀子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
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