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株式会社ノーリツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系組織体制・コミュニケーション:業務
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトロニクス開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:昔から良い意味でも悪い意味でも声の大きい人の意見が通りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:担当はいい人が多いと思う。幹部は今のポストに安心し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:助け合いの精神を各自持っていて、基本的に優しい方や人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:労働組合の動きが活発で、真剣に会社を良くしよう、働く人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】フレックス制を導入しているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:ワーク・ライフ・バランスなど、プライベートを重視した働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:建前ばかりが多く、また部署によっては助け合いが少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】総務系は有給も取りやすく週休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アットホームではある、愛想のいい人間が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20時退社を絶対としているが、業務関係
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署間の連携が取れてなく、バラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】組合があり、コンプライアンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚、先輩は優しい人が多い。面倒見がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、古き企業体質であり、そこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場や企業を良くしたい人には居心地が非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一般的には、常識的な人が多いので雰囲気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社風は変わらない。変えれない。変わりたくない人には最高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業務に対する改善案を会社に対して役職関係なく誰でも提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:フレックス制及び休日出勤制度を導入しており働きやすい表
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務職種によっては働きやすい会社かもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員が提案した改善案がどれだけの数があり採用されている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】トラブルや納期が差し迫った瞬間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月05日
企業文化・社風・組織体制:社内でのやり取りが多く、社外より社内で苦労をする。同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男女とも、年配社員の、構成比が高くなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝晩の挨拶が極端に少ないのが気になりま
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:社員の方は比較的優しい方が多い印象でした。ただ、年配の方が
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは私の知る限り最も良い企業でした。末端の新入社
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回答者: 男性/ 開発設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレクトロニクス事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:給湯器が今の構成になり、かなりの時間が経ちました。同業他社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:企業として非常に安定している為、色々な面で挑戦がしやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとによる。アットホームな営業所もあれば、バ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは特に良くも悪くもない
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:歴史の長い会社なので、良くも悪くも古き良き日本らしさが残っ
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回答者: 女性/ ショールーム アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:お風呂は人を幸せにするという故会長の理念のもと、従業員を大
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:部所によってコミュニケーションとれているところもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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