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株式会社本田技術研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:ほうれんそう文化がないので、コミュニケーションは少
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことを想いを持って言い続ければ、挑戦させても
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オートモーティブセンター/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもボトムアップ。ボトムアップと言えば聞こえはいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:最近、サークル活動に参加する人が少なくなってきている印
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 研究員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:自由闊達でチャレンジを重視する社風です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:会社では、食堂やカフェテリアで社員同士でお茶をしながら
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回答者: 男性/ ITシステムプロジェクトマネージング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:今はもう創始者の影はない組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:開発においては基本的に体育会系の部署が多く、新人にも無理な
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回答者: 男性/ 機能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 安全支援システム/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:若いうちから責任ある仕事をまかせる、という名目の丸投げ。そ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:創業者のVISIONが徹底されており、その文化やDNAを伝
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 燃料電池開発/ 課長級

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:自由ではある。やりたいことがありそれをアピールするコミュニ
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:自ら提案すればやりたいことはできるが、上司にちゃんと説明し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は、親会社の本田技研含めて、だいたい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:世の中に役立つ製品を開発するというはっきりした理念があるため、根
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に数回のイベントぐらいで、普段は仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:大企業病、車好きでなく、企業イメージで入社してくる人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自室課で完結出来るものは風通しが良いかもしれない。機能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
企業文化・社風・組織体制:創業者の本田宗一郎が作ったホンダフィロソフィーを実践し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月19日
企業文化・社風・組織体制:ホンダの企業理念として、もっとも重要なのは「人間尊重」
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:結局のところ事勿れなところがあると思う。発言すると自分の仕
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:実力主義である一方で研究所は事業部門と異なり、個人の自由度
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和光研究所 試作課 技術係/ ぺえぺえ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:私の当時(30年以上前)は、「実力主義」と雑誌等マスコミに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:「常識に囚われるな!」をモットーにしている風ですが、現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業理念の浸透:本田宗一郎の言葉をいまでもきちんと胸にしている従業員はほとんどい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:個人をしっかりと尊重してくれる。歴史がある日本の企業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:グローバル化と個人を尊重してくれるので、もちろん常識の
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回答者: 男性/ 翻訳/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ ホンダUSA

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:優しい人が多かったです。組織体制・コミュニケーション:良好
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3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業病なとこがあり、意思決定、行動のスピードが... 続きを見る
2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和のまま時間がとまっている会社。30分前の強制出社、朝礼、... 続きを見る
2.7
東京都千代田区外神田6丁目13-11ミクニビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、私の部署は和やか部署によっては重いらしい好きに... 続きを見る
3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。挑戦した結果が評価されるかは運次第。意見... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目6-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さとなんでも発言してよいということを取り違えている... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりないように思う。まだわかりません。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.1
兵庫県宝塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は技術力が高くチャレンジ精神旺盛で、新製品の開発を積極的に... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:やればやっただけ評価されていたので、私も派遣ではなく正社員に... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は型どおりのものがあるが、オーナー会社であるため、社... 続きを見る
3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社から中国傘下に入り、スピード、利益重視に... 続きを見る

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