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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。自分で選択して上司にどんどん発信していったほうがいいです。
風通しは良くないです。
昔ながらの会社なので仕方ないかなと、、

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、男の人はたくさんあると思います。
大手なので人数も多く、みんながみんな知り合いではありませんが、ゴルフや野球、飲み会などで他部署と交流できます。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいないです。
中国国籍の方がほんの少しいるくらいです。

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:表向きには挑戦する機会があり，風通しの良さも見受けられるが

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保全/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:作業の失敗が許されない風潮になってきています。また、年々作

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系な雰囲気があったが、今は少ないかもしれないです

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:課単位の人数が少ないのも風通しが良い要因かもしれない組織体

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フィールドサービス/ 管理職

1.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:失敗すると晒し上げられます。業務に関係ない事まで縛りがあり

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じます。FEをしていますが、新しい指示などは

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回答者：回答なし/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、営業所による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:配属先の支社、部署によってかなり違う。上司がどういう人かに

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思われますが、チームの雰囲気などに左右

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風土を感じるためあまり良くない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:風通しは職場によって異なる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:社風としては経営者はじめ従業員の声を聞くことを重要視してお

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:現場で学ぶ体質が強いので、まだ未熟なまま現場で怒られながら

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:昔からなのでしょうが、体育会系の雰囲気が残ってます。ただこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:1on1面談や親睦会など交流を深める場は多い。が、

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回答者：男性/ 業績・購買関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏支社/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:Ｓ（安全第一）＞Ｑ（品質）＞Ｌ（法令順守）＞Ｄ（納期）＞Ｃ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:社風としては安全や堅実というところを重視しており、どちらか

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:・良くも悪くも保守的といえると思います。・実直です。組織体

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回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しているみたいだが、何に挑戦しているのかは

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないです。良くも悪くも安定型の昔ながらの

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:昔からの年功序列。上層部にいる人間はあまり頼れる人はいない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:事業にも関係するが堅く保守的な会社である。昔からの日本型企

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:各営業所のエンジニアの9割は工業高校卒業の方々です。私は大

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い　挑戦も特にない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:年功序列、役付きが多く、平社員は頭下げながら仕事しているよ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:かなり昔の会社というイメージ。新しいことに苦手意識を持つ上

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

ダイバーシティ・多様性:男性が多い会社で肉体労働が主なので女性には働きずらいと思

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:新入社員が入ってきたら1人先輩が担当でメンターになってくれ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:年功序列の古い社風と思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:女性に優しい。組織体制・コミュニケーション:円滑にコミュニ

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:身の回りの部署を見る限り、風通しは良いと思う。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 技術職

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:グループ内でのコミュニケーションは比較的取りやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:年功序列で給料は毎年少しずつ上がります。等級が上がらないと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会等は自分から要求しない限

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会社名	株式会社日立ビルシステム
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１ワテラスタワー

従業員数	8100名
設立年	1956年
資本金	5105百万円
代表者	光冨眞哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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