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株式会社みずほ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:合併会社のため未だに派閥争いは本部ではあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:電話対応に関しては昔から散々でした。最近は電波障害が年に何
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場をうたっているが、特段そう感じたことはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:コンサルティング営業とは名ばかり。どれだけ、手数料を計
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦するという社風ではない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
ダイバーシティ・多様性:女性を管理職に登用する流れは、かなり活発であり、チャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。ガツガツしている体育系でもないし、比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的に年功序列。風通しが悪いと思ったことはないが、基
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回答者: 男性/ シンジケートローン担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:内向きのカルチャーがあります。私がいたころは旧3行の意識が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風。減ってきているとはいえ、ほぼ年功序列、
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回答者: 男性/ シンジケートローン担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:本部と支店ではカルチャーが異なり、また年配の人たちは、第一
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回答者: 男性/ 法人RM/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:前述の通り、皆入行する頃は中小企業を支援したい等熱いを想い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一生懸命働く人がいる一方で、あまり働か
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:大規模な企業であるので風通しは良いとは言えないが安心感はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:時短がとれなくなると、やはり残業が多いので中々きつい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同じ部署に55歳のお子さんも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートスタッフ、派遣社員、正社員、皆、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事務方は時短も当たり前の環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:皆、仲が良く、上司も気さくな人が多い。子供の病気や、学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】断れない人にばかり仕事がふってくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】割り切りが出来る人なら働きやすいと
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:銀行業務はコンプライアンス重視であるので、保守的な面はある
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回答者: 男性/ 参事役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング業務部/ 参事役

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:メガバンク3番手が定位置になってしまっている。各部署には素
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回答者: 女性/ 外為記帳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:体育会系のクラブ活動も盛んで活動している方も多かった。文化
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回答者: 男性/ 参事役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング業務部/ 参事役

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:良く言えばおとなしい。上席の顔を伺う傾向が強く、顧客志向が
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回答者: 男性/ ポートフォリオマネジメント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:大組織の為、どうしても官僚主義的になってしまうきらいあり。
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回答者: 男性/ 銀行員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:保守的な風土だったと思います。今も変わっていない印象です。
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回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:内向きの社風。あまり顧客を向いていない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:非常に真面目な方が多い印象です。 平均年齢は40代後半のイ
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回答者: 女性/ 個人RM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個人営業課/ 個人RM

3.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:お客さま第一と言っておきながら、自分第一になっている上司が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもザ銀行です。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 回答なし/ 後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:支店によって違うと思いますが、私の在籍していた支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:旧行ベースの考え方がまだ残っておりいまだ上司によってやり方
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです組織体制・コミュニケーション:上司は女性で
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:常識人が多く、人間関係に安心感がもてます。組織体制・コミュ
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