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ドコモ・サポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ドコモ・サポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1176件掲載中。ライトハウスは、ドコモ・サポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:中間管理職との相性による。組織体制・コミュニケーション:善

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:人間味のある管理職の方々がとても多い。悩みを相談で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コールセンターだったので早番、遅番

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーションサポート事業部/ スーパーバイザー

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、部長、課長、主査などに円滑に相談

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スマートフォンケア/ cm

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:基本的にマニュアル通りの対応をことめられるので、何かに挑戦

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

ダイバーシティ・多様性:多様性には力を入れてます。どんなバックグラウンドがあるに

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回答者：男性/ CM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:明るい人もいれば暗い人もいる。コールセンターの部署にいたの

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:派遣社員と正社員はもちろん、コミュニケーターや管理者など社

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は全くコミュニケーションを取らなくても仕事

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスには厳しくなっています。研修体制もかなり整

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:古い社風です。男だから〜女だから〜のようなことを平気で言う

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:若い方が多いので活気がある。ホワイトだと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】さすが大手企業だけあり、大手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間休憩で普通ただリフレッシュル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】常に社内情報がアップデートさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】月末などは出勤人数が多いので休憩時

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。頑張りたい人は頑張らせてもらえ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：意見を伝える手段が複数ある。直接相談する相手も複数おり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】別々のセンターの人と交換して、別セン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：センター全体の人数が多いため、統制がとりきれなかったり

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回答者：男性/ 電話担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テレマーケティング部/ CM

4.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:顧客満足度を意識しているため研修の充実はしっかりしていまし

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回答者：男性/ CM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:20代が多い。大学のサークルの延長みたいな雰囲気のチームも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	ドコモ・サポート株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.docomo-support.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　２４Ｆ

従業員数	1139名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	古川浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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