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株式会社常陽銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:人材育成制度に力を入れていると銘打っているが、実態は伴ってい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:手当等はありません。単に資格についてうるさいのと取得しないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:自己啓発の目標があり、毎期何かしらの試験は受けなければなりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:基本的に、交渉相手が企業の社長さんであり、さまざまな話が聞け
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回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んでくれたら、またお客様の望みを叶えられたら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんど無し。研修は都度行われるが頻度が多く、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:個人によると思う。言われるがまま仕事をする人、モチベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格は取らないといけないので、自分の意思とは関係なく取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:金融に関する知識が学べること、融資だけでなく、MAや保険、i
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回答者: 男性/ ローン営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:総合職と一般職で給与面での格差があまり大きくない。自分の希望
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:自己啓発という名の、強制試験を受けさせられる別に受かったと言
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために休日も時間を割かなければならない。若手は特に
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得費用、基本的に全額補助。新入社員研修、若手の人材育成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格はあくまで自己啓発の一環ということで、資格取得手当などは
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:ご融資したお客様から担当者のおかげで助かったと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:銀行員でいる間は勉強をし続けなければならない。若いうちは資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修はある。ただ、座学が多い。研修でやっても、実際に窓口で対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:一部の資格については手当があります。積極的に資格を取得する必
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回答者: 男性/ ローン営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:専門職以外の大半の人は大した開発や成長はできないと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:新規開拓スキルはつくので転職活動はしやすいです。働きがい:営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:間接金融全般についてしっかりと学ぶことができる。研修も多すぎ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格は自己努力による。働きがい:地域密着の金融機関であり地場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:ひたすら資格を取ることを要求されるが、手当が出るのは一部の資
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかった。研修は何度かありとて
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:地域貢献できた時。お客様から感謝の言葉をい
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:社会人として他所でも通用するようなスキルなどは身に付かないと
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:各種、キャリアアップの制度あり。やる気があればキャリアアップ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格の支援制度があり、資格によっては合格すると報奨金をいただ
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回答者: 男性/ 役付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:とにかく職場による。どの部署、支店に行くか
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
働きがい:取引先に感謝されたり、良好な関係性を築けている
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:基本的に銀行で得た知識は転職に活かせるということはなさそう。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:地方銀行だけあって地域の方からの信頼は厚い。保険会社や証券会社の話は聞
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:金融機関の銀行と飽和した業界。特に大きくも小さくもないが、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】地域密着型の企業であり、地元企業と協調する事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
働きがい:お客様のためというより会社がどうやったら儲かるか考えろと上司が全員の前
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東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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