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三井不動産ビルマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三井不動産ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。ライトハウスは、三井不動産ビルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいものの、業務量が多いので予め調整するか周囲へ協力を仰ぐ必要があります。
子供を育てながらだと、部署によっては男性ばかりだったり若いなどの理由から、なかなか周囲からの理解か得られず疎外感を感じることが多い。急に子供の体調不良で休むとなっても、その日にどうしても対応しないといけないもの以外は依頼しにくいため、時短なのに仕事が溜まって寝かしつけてからまた仕事をするワーママが多いです。その辺りの業務調整の相談をしてもなかなか聞き入れてくれる状況ではなく、相談できるところもなく辞めていく方が多いです。

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回答者：女性/ オフィスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性が生き生きと働ける環境であるとは思います。ですが、本部と現

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回答者：女性/ 接遇/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ビルマネジメント/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:上司は男女半々で女性であっても等しく評価してもらえているんだな

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:受付はシフト制なので、有給も２か月前に申請しなければならず、若

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回答者：男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部　事業四部　横浜オフィス/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やすために、女性は昇進しやすくなっています。事務

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:産育休の取得・復職することも当たり前という雰囲気。時短勤務の人

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:一般職は特に働きやすい環境である。総合職は時短勤務制度を活用し

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用の見通しはいまのところない。休

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:部署により残業が多いところ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:現在は過半が女性社員になっていると感じ、女性社員の活躍の場が広

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:産休育休を取得する人は多い。既婚女性への配

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回答者：女性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:一般職女性は時短勤務の例が多いが、総合職女性で育児をしながら働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度が揃っており、そういう面では女性の働き

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい。最近は女性の採用の方が多いため、女社会になり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:産休、育休取得制度はほぼフル活用されており、復帰率も90％以上

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:時短勤務制度、産休などがあり女性にとっては働きやすい環境である

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:総合職として働くならば、男性中心社会でやりぬ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性は育休を取って復帰する人がかなりいる。ただ女性の管理職は少

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の働きやすさ：産休から復帰されたばかりの方がいて時短勤務をしているが、誰も文

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：育児休暇で長く休める仕事を与えられるので、別に自分ではなくても

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性は守られていると感じるため、比較的働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：男性社会なのでキャリアアップを目指したい人にはあまりお勧めでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：女性の休暇は取りやすい会社。復帰しても嫌味を言われず仕事を続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はほぼいない。これから増えるかもしれないが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：産休育休は徹底されており制度を使いやす環境。また一般職という職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職をもっと増やすべき。まだまだ男の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性男性比較的半々ぐらいのイメージです。一

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回答者：男性/ pm/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:職種により女性が多い等はあったものの総合職内では、男性女性で明

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事業一部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:安定しており、ライフステージが変わっても勤務のしやすさがあると

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰され

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:産休育休とっている人もおり、嫌味を言う人もいない為取りやすい環

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく、現場で活躍している印象はあります。ただ管理職

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:同僚全員が女性です。20代〜40代の女性が多い印象ですが、女性

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:私がいる部署は女性ばかりなので、特に女性にとって働きやすい環境

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URL	https://www.mfbm.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館

従業員数	1806名
設立年	1982年
資本金	490百万円
代表者	高橋寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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