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株式会社コンベンションリンケージの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コンベンションリンケージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、株式会社コンベンションリンケージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:
「成功と感動をプロデュースする」ことをモットーとして、業務に取り組んでいます。お客様（発注者であれ参加者であれ）に喜んでいただける質の高いサービスを提供することが求められていて、その実感を直接得ることができるので、やりがいを感じられる場面が多いと考えます。

組織体制・コミュニケーション:
上からの伝達も、仲間同士の連絡も、また、担当者から上層部へのボトムアップの情報伝達も、すべてあります。みな、忙しく仕事をしているので、タイミングを見つけること、タイミングを活かして有益な情報伝達を行うよう、カルチャーとして醸成されている面があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場です。外国籍の普通の社員（中韓、欧米他）も例年採用しています。多様性を尊ぶ国際会議のプロトコルもわかり、実践する必要がありますので、仕事を通して皆が学んでいます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。マネージャーの権限が強い印象があります。

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回答者：男性/ 医学会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:わたしが感じた企業風土として３つ挙げます。①個人プレーでは

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回答者：男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:男性より女性が多く活躍しているのが特徴です。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

組織体制・コミュニケーション:組織図がないため、どの部署が何をやっているのか把握

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回答者：男性/ 藍/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:これと言ったカルチャーはなし。社風は部署や地域によって大き

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回答者：男性/ 医学会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:プロフェッショナル集団で労働集約型のカルチャーです。社風は

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回答者：回答なし/ 学術大会の案内役/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:短期アルバイトのため会社の社風までは把握しきれなかったが、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:上司や先輩、同僚、後輩との関係性は良く、風通しがいい企業だ

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回答者：男性/ 国際/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:上下、横の風通しが非常に良いと感じる風土があります。また、

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回答者：女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:知識集約型のプロフェッショナル集団としての多くの社員が誇り

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

組織体制・コミュニケーション:若手や役員レベルの人の間、中間層が抜けていると感じ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場。また、社員はサバサバして冷静に物事を考えら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:課長や部長などの呼び名はなく、上司にも○○さんと気

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:社内ルールは、会長の鶴の一声で頻繁に変更される。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:常に最先端の仕事に関わり、活気がありました。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：わたしの支社では休日でも構わず先輩・上司はガンガン連絡

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:若いうちから色んな仕事を任されて挑戦できる環境であり有名な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:管理職たちもかなりの人が体調崩したり、カリカリしてる人が多

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回答者：女性/ イベントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分のアピールしだいで与えてもらえるが、職場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】場の雰囲気にそぐわない言動が目立つスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：国際会議や企業の展示会、団体のセミナーなど、色んな業界の催し物の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：何でもシステム化して人や仕事を徹底管理している企業が多い中、人間

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会社名	株式会社コンベンションリンケージ
業界	その他（その他）
URL	https://www.c-linkage.co.jp
所在地	東京都千代田区三番町2三番町ＫＳビル　３Ｆ

従業員数	905名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	平位博昭
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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