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株式会社ジンズホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円220~700万円64

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数64

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
638万円
(平均年齢42.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳297万円450万円23
30~34歳396万円1234万円14
35~39歳385万円700万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジンズホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ドラスティックに変動する。個人の評価でかなり変わるし、それが原因で辞め
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:年に2回の評価面談が行われ、それに基づき年1回の昇給判断がされる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途入社の場合は、前職給与水準にあてはまるテーブル・職務水準からスター
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:申し訳ございませんが、勤続が1年未満なので詳しいことはわかりかねます
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:〇評価賞与は年2回 個人の評価・業績によって支給金額が決まります〇業績賞与
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級制度があり、昇給条件は明らかになっている。年棒制がベースになってお
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:マネージャー職以上は、給与テーブルは非公開と思われ、昇給のハードルは開
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制であるが退職金はない。401K等の取り扱いがあり、退職金がない分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与には2種類存在?通常賞与(全スタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い水準である。店舗スタッフは年収300万円にも満たず、ほんとに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】グレード制により給与は決定される。半期に1度評価が行
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株式会社ジンズホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 30万円 3万円 0万円
年収 305万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長資格を取らない限り初任給から上がることはなく、ボーナスもない。店長
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給、時給は始めから高い。新卒で働いたり20代中盤での転職としては収
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株式会社ジンズホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:全国社員であれば家賃補助がでる。通勤にかかる費用は全額出してもらえる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、退職金共
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2.6
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目20-10相馬千駄ヶ谷ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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