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生活協同組合コープさっぽろの成長・働きがいの口コミページです。生活協同組合コープさっぽろで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを698件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合コープさっぽろへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：所属店舗にもよるが、とにかく仕事の量が多く、拘束時間が長い。人員不足の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：自分の作った売場で出た数字がそのまま評価に直結する。接客など、様々な面

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：研修はしますがなんのためにする研修なのかよくわかりません。費用の無駄

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：お客様との会話や心配してくれたりコミュニケーションが楽しく商品をおすす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修で提案された商品の販売状況が思わしくない事や実情にそぐわない面も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：しなくてもいい研修に強制で行かされて全く参考になりません。家族がなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：シーズンを踏まえての実務研修が毎月のようにあり、指定された商品に対し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：中途で入職された方は、研修などほとんどなしで店舗に配属されるようです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：新卒の職員は4月から2ヶ月くらい研修がありました。マネージャー研修な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

教育・研修：テレビ会議で学習することができるが、札幌本部で講義を聞く分には人事部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人手不足でどんどんと仕事は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】短期間（半年くらい）での異動などがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：BtoCなので、直接お客さんの声が聞けます。自分の考えた販促があたって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：【目標の決め方】基本は前年の数値が目標になります。単純な決め方で地域に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：成功事例などは、幅広く共有がされていました。部門横断での共有もあった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：今はどうかわかりませんが、スキルアップのための勉強会は少なく、マネー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水産部/ 部門マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:自分が計画した生産数と陳列数が合致して、ロスも欠品もなく綺麗に販売がで

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 畜産本部/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:研修は様々ありますが個人の意識しだいだと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んでない一年目に先輩との交流

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚える最初に一週間のみ研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない肉の切り方や配置の仕方など教えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】挨拶や接客マナー最初の一ヶ月でスマイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】思わない異動が多く人に慣れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パートの方との折り合いをうまく取るのが難しいです。しかし人間関係を自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修では接客マナーやお客様に対する笑顔

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】退職者がとても多いので目指

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】毎日変わらない作業なのでできないです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様にお肉を美味しいと言ってもらえること。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えませんでした。内容が毎日平坦なものな

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回答者：女性/ コープさっぽろ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:海外研修が存在し、アメリカのスーパーの調査をする場合もある。

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回答者：女性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新川配送センター/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長支援制度:会社のパソコンで必要な社員教育はオンライン講習になっていること、共

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回答者：女性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 宅配/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:毎週同じ組合員様とお会いするのでどんどん距離も縮まりコミュニ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:主に接客をしていました働きがい:まわりの方がとてもやさしく、

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 食品

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

働きがい:ある程度の裁量を与えられるのでやりがいはそれな

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ サービス/ レジ業務スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:研修が充実しています。短期型ですが。働きがい:高齢の方に向け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社光洋

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定期... 続きを見る

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成長・キャリア開発:肉に対しての知見が深まる。肉の格付けをするための資格を取れる... 続きを見る

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会社名	生活協同組合コープさっぽろ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.sapporo.coop/
所在地	北海道札幌市西区発寒十一条５丁目１０－１

従業員数	2351名
設立年	1966年
資本金	77156百万円
代表者	大見英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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