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株式会社ストライプインターナショナルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ストライプインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3980件掲載中。ライトハウスは、株式会社ストライプインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:産休を取っている女性も多く、休暇が取りにくいという事はありませ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:本社本部勤務でも店舗スタッフでも、休みやすい制度は整っていない

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性管理職あり本社本部は休暇が取りやすい現場は休暇制度を使えば

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:結婚して出産育児があるママさんたちは働きやすい。女性が多い職場

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などを積極的にやっている印象を受ける。どの部

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：９割が女性で働くママが多い。時短社員が多く小さいお子様がいる家

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：社外のイベントが夜や週末が多いため、既婚者で特に小さなお子様が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休は使いやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にはないように思いま

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:積極的な女性管理職登用も多く、育休体制などが用意されており、実

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:産休や育休をとる女性社員もたくさんいたし、時短で勤務してるママ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさという観点での働きにくさという点は無いように思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：育児時短が当然のものとして機能しており、産休後の復帰が当たり前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い会社なので、管理職に就いて活躍している女性社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：詳しいことは良くわからないし、女性に限ったことではないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：本気でダイバーシティアンドインクルージョンに取り組んでいる。時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：業界としても女性が重要である事は会社も理解しており、女性の職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：制度を使えるのが正社員のみなので、壁を感じます。雇用保険や社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：上司によっては、柔軟に休みなど対応して頂けます。またアパレル企

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.4

東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１渋谷キャスト

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休などはかなり取りやすく女性に優しい環境。復帰後も大... 続きを見る

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株式会社CA4LA

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。全体的に緩い会社だから早く帰りたい時は... 続きを見る

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アパレル販売スタッフ│アースミュージック&エコロジー-成城コルティ（PA_0285）

パート、アルバイト

時給：1120円　～　東京都江東区大島2-2-1７階

アパレルブランドの販売スタッフ◆残業月10H程度/毎年6・7連休有/有休取得率97％/Web面接のみ

正社員

大卒以上／月給22.4万円～　高卒／月給21.8万円～　◎別途、賞与年2回アリ全国にある直営店舗（山梨を除く）★転居を伴う転勤なし ★通勤1時間半以内の店舗へ配属

会社名	株式会社ストライプインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.stripe-intl.com/
所在地	岡山県岡山市北区幸町2-8

従業員数	3632名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	立花隆央
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、まだ男性がメインで、一部の事業部... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:アパレルなので店舗は女性が多いため育児休暇など進んで取りやす... (続きを見る)

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