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久光製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。久光製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを487件掲載中。ライトハウスは、久光製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:
時短勤務があるので子供を産んでからも働きやすい。ただ部署やエリアによっては仕事量が多く、時短勤務が難しい場合もある。会社での時短勤務の規定がないので、現場の部長やブロック長任せになる事が多い。時短勤務をとっても働かないと思って辞める人も中にはいる。現場のメンバー、上司のサポートがあれば長く働ける会社である。休暇は取りやすい。女性の管理職は会社も増やしたい考えで、比較的になりやすいがまだまだかなり少ない状況。女性の管理職で子供がいる人はほとんどいない。女性が長く働けるようにするには、結婚、出産しても時短勤務できる部署をつくるべきだとおもっている。社員全体が声を上げているがまだまだ現実になっていない。社員旅行や体育行事は基本、全社員が参加しないといけないので、小さい子供がいる社員は日帰りでも参加しないといけない風潮がある。本来であれば休みの土曜日でも、体育行事があれば、休む場合は有給休暇を消化しないとならない。子供が小さいと急な子供の体調不良で有給休暇を消化する場合が多いので、体育行事を休むと有給休暇の消化になるのはかなり辛い。体育行事や社員旅行は行きたい人が行けば良いと思っていたがなかなか休む事ができなかった。

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職が少なく、上層部も焦っているようだが気付くのが遅い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬事業部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性は産休制度などを使って休みを取りやすいようになっています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理者は今、会社が率先して増やそうとしているがまだまだ他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:管理職への登用や育児出産関係の制度など、女性の働きやすさやキャ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:昔に比べると働きやすくなっていると思う。時短社員も増えたし管理

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産環境本部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職養成に積極的に取り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や産休・育休などの休暇取得は推進しているため、

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を取得している方も多い。外勤は体力勝

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しており、復帰後のポジション不遇などもない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職が増えてきたので働きやすくなった。育児休暇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:産休育休後は退職する人が多かったが、本社で内勤職になる人が多く

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性は結婚出産後も復職している方がたくさんいます。休みも取りや

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回答者：男性/ マーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:気の強い体育会系出身の方でないとなかなか厳

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:問題なし、結婚、妊娠などは対応して考え

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回答者：男性/ 生産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:ここ最近は、女性管理職も増

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回答者：男性/ 学術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:正に力を入れようと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：女性MRは増えてきてると思います。でも二十代で退職する人が多い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいのかなと思う。女性の先輩や後輩たちは結構辞めて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休制度も整っており、活用して

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬事業部/ MR

3.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:向上している。最近は女性向けの研修等も

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:退職前は女性の管理職などは見たことほぼ無かったです。今は改善さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職が圧倒的に少ない。女性に関しては休暇は比較的取りや

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:ママさんMRもいたため働きやすいの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：採用時に女性と男性の比率はほぼ半々のため、バランスは良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休制度は活用している人も多い様子。また、時短勤務も内勤業務の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：本当に責任のある仕事を任せられていないのて、上昇志向の強い人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：特に子供ができてからの制度がきちんと適用されており、時短でも各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：本社では時短の女性は、責任のある仕事をしなくてすみ、定時に帰宅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：子供ができてから時短等の活用で働きやすくなったが、会議や出張等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：交際相手の勤務地にある程度配慮して近くへ配属してもらうことが可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：超体育会系のガテン企業。そのため、女性社員の離職率が非常に高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：まだまだ女性管理職は少ないが、女性が働きやすい環境になる取り組

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:女性も、時短勤務で働くことができるため働き安いと思います。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：東京本社にいたが、女性は少なめ。頑張れば女性が少ない分目立つこ

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大鵬薬品工業株式会社

3.4

東京都千代田区内神田１丁目１４－１０ＰＭＯ内神田ビル　２Ｆ～９Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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3.4

東京都中央区日本橋２丁目１－３アーバンネット日本橋二丁目ビル

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

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2.8

東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング　２１Ｆ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ユーシービージャパン株式会社

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東京都新宿区西新宿８丁目１７－１新宿グランドタワー　１３Ｆ

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武州製薬株式会社

3.6

埼玉県川越市

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.7

東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.4

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日本全薬工業株式会社

3.3

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会社名	久光製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.hisamitsu.co.jp
所在地	佐賀県鳥栖市

従業員数	1569名
連結従業員数	2792名
設立年	1944年
資本金	8473百万円
代表者	中冨一榮
決算月	2月
上場年	1962年
平均年収	654万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
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3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
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5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピード... (続きを見る)

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