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日本住宅株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅課/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:成長の希望なし。メンタルは鍛えられる。働きがい:なし。役員に
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神がある方は、チャンスをもらうこともでき、インセ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:建物に限らず、不動産、金融の知識を吸収できます。新卒の新入社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:建物に限らず、不動産、金融についての知識を吸収できます。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも個人主義のため、仕事を真っ当に貫こうとすればスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:とにかく会議、打ち合わせが大好きな会社です。月2回本部のある有楽町へ営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店によってだが、他部署を下にみていることがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:お客様の家よりも高いものを売る。地図に残るものを売る。これだけで達成感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ支店の営業同士でギスギスしてるような話はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:日本住宅独自の作業がほとんどのため成長は感じられませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員とは運伝の差で、異業種から中途入社の私に対しての研修は入社後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:受注すればするほどボーナスが増えるため、周りに流されずに業務に向き合う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員は入社後半年間本部でじっくりと学ぶことができます。CADを使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:ほぼないです。不動産業者から建築意志のある方が居ると言われたら以降は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途採用の研修は、たとえ異業種からの転職でも30歳で区切られ研修がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:転職後、支店内で触りの業務の研修が7日ほどありましたが、事務方の先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接待ゴルフや接待割烹など、接待なくては始
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:自分自身だと思います。異業種からの、入社であれば全てが新たな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時には研修制度があるため、社風の理解が深まります。上長のスキルに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:社内の一貫した教育制度がなく、中途入社の社員が多いため、配属先によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩には気軽にアドバイスを貰う事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員には4ヶ月の研修期間があり建築に関する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】上司に対しては意見はしづらい空気があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援はありませんが資格取得した際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】入社後は研修があり、営業も初めは先輩が着いてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】営業には女性はいませんが設計や事務、人事などで活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】社風が実力主義なので営業においては年齢は全く関係ありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この業界は未経験だったが、面接を担当してくれた役員が仕事のおもしろさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業周りをした分だけ自分に案件として返ってくるので沢山外回りをし、如何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何もありません。口ではいいこと言いますが、実際には受注優先で顧客主義で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に多少の導入研修のようなものがありましたが、現場に入ってからは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修は入社後一週間程度。しかし、この程度で建築営業の知識及び ノウ
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千葉県松戸市東松戸3丁目7-21
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働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】業務に関する種々の面... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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埼玉県川口市前川2丁目21-8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:本当に違う職種からでも大丈夫です。自分も違う業界からきて、色... 続きを見る

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