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株式会社マイナビの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休・育休を取る人も多いイメージ。復職は少な
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、産休育休なども取りやすいので働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。約半数が女性のため、産後に戻っ
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト情報事業本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:営業に関しては、育児をしながらだと続けるのが厳しい環境だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性の在籍比率が多いので、社内全体での比率は半々といったところ
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回答者: 回答なし/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:産休に複数回はいる女性社員も複数いるので比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性の方でも成果を出していれば管理職になってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。男性で育児休暇をとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性で役職に就いている人も多いので、活躍でき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:同じく女性の管理職登用率が高いし、時短勤務
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:労働時間的に子育てしながらは難しいのかなと
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休は必ずとれます。男性で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員比率も多く、育休からの復職な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性も仕事で成果を残せば評価されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく昇進できる環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女課長もいるし、産休取る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:書生管理職は多いように
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:半数が女性で働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:営業から産休に入り、また営業に戻るってことは昔はほとんどなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性管理職も多いので働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有給も比較的自由にとることができるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:すごくママさんだったり、女性は働きやすいとおもいます。お子さん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:有給もとりやすく、時短制度もあるため、事業部や役職によっては働
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:男性・女性で異なる。という文化がそもそも存在せず、性別に関係な
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休がかなり取りやすい。復帰ももんだいなくできる、時短で働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれるのはありがたい。ただ業務量がかなり多いため、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職情報事業本部

4.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性が6割の会社なので、女性も働きやすくなっています。ただし平
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の育休などの休暇は比較的取りやすいイメージ。育休後も、希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:部署によって異なる。営業で時短勤務をした場合、残業ありきの給料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、育休制度も整っている為、女性にとって働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:内勤は異なると思うが、営業はやはり女性が少なく、元々営業でも3
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いですし、育休から復帰されている方も多いので、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:昇進に関しては男女差は無い。また育産休から復帰し時短勤務してる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:産休など女性優遇ではあるが、産休に入った女性の代わりに負担が増
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