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株式会社マイナビの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5759件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職事業部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いですし、育休から復帰されている方も多いので、こ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部

4.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:昇進に関しては男女差は無い。また育産休から復帰し時短勤務してる

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:産休など女性優遇ではあるが、産休に入った女性の代わりに負担が増

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性管理職も多く、営業以外の残業少なめの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女関係なく就業することができます。残業が

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川支社/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は肌感ですが40％くらいです。有給は上司によります

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性と男性半々の割合で所属している。女性で管理職に上がっている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多く、男女での差はまったくない。産休・育休

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:仕事面において男女差を感じることは殆どない。ただ、勤務体制が柔

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:気の強い女性しか居なかった。社風上生き残る上でそうなっていくの

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回答者：男性/ 転職情報事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:実際に課長など管理職にも女性の割合は多く、成績さえ出せば女性で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:社員比率も男女比が半々の為、女性も働きやすいと思います。育休後

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:まだまだ組織の理解が足りず、制度はあるが働きにくい会社だと思う

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:産休や育休明けで戻ってくる社員も多いですが、会社の平均年齢が低

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:育休・産休は男性社員の方も取得されている実績もあり、女性ももち

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。育休・産休、時差出勤や時

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性か否かが管理職登用の可否に関わることは無いと思いますし、実

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:営業で昇進している女性も増えたかな、という程度である。しかしバ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:営業は２割程度・制作はほぼ全員が女性だった。ノルマが課せられる

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。特に課長職までは。産休育休もとりやすく

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性割合も多く育休産休も取れている。役職についているのも男女問

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務制度が充実しており、取得実績も多い。課長、部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性は間違いなく働きやすい。テレアポ取得率も営業も、高度な話を

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:育休後は時短勤務ができるし、周りの配慮もあると思う。ただ、住宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している印象ですし、男性のみなさんはとても優しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度：産休、育休も取

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回答者：男性/ 営業関連/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:働きやすいのではと思います。キャリアアップもよし、子育てして働

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回答者：男性/ 転職情報事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:課長、部長クラスにも女性は多く選出されており、こちらも結果さえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:働きやすいたまに女性営業担当がいいという企業がある仕事内容では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。みなさん、仕事量も多く実績を残し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性営業も多く、産休復帰から営業じゃなく制作部隊に入る方もいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職情報事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:産休を取る社員さんがとても多く、女性が活躍しやすい職場だと思う

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、働きやすい環境だと思います。私の部署は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと言える。産休・育休はしっかり取れていたし、引

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:管理職の女性の割合は高いと思いますので、結果さえ出していれば、

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URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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