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株式会社マイナビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 6万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最近給与形態が変わり、働きやすくなったと思います。評価制度:昇進昇格は
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は役職につかない限り上がらないそのため残業をしないと月給が上がら
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アルバイト情報

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、年収に占める賞与の割合が高いです。マネージャーに上がれば
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:売っても売らなくてもあまり変わらない。賞与に成績がそこまで反映されるこ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がれば昇給幅は大きいです。上がらないと基本給は変わらないので給
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:月給制度で賞与もあります。事業部によっては賞与の支給額は変わります。月
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ボーナス反映が全ての年収。以前は課長に上がる難易度は低かったがポジショ
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:実績に応じて給与変動はそこまで無いが、20代の給与基準としてはかなり高
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育研修事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当はあるが、それ込みでも安い課長にならないと激安評価制度:課長になる
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人の営業成績と、所属部署の目標達成率により賞与が決まる部署の達成率が
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代で稼げるというが基本給がそもそも低いので残業しないとなりたたない
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は総じていい方かと思う。一般社員から課長に上がるタイミングではかな
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 7万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
給与制度:社会人3年目くらいまでは、友人などと比較しても貰える印象。しかし、それ
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:売れていてたら、2年目、3年でも年収600近くはいく。売れていなくても
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:残業代は15分単位で支給される。賞与は周りとバランスがあることを感じる
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 8万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売上によって賞与の額が大きく変わる。ストイックに売り上げを追いかけ続け
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職情報事業本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職であればやはり売り上げだと思います。結果を出せばしっかり評価され
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は役職につかない限り望めません。どれだけ数値に対して実績を出しても
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回/業績に応じるコロナ禍で大きくダウンしたが、もらえるだけありがたいと
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:住宅手当が4、5万出ていたためその点は満足している。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はほとんど上がりません。営業成績がボーナス、インセンティブ、旅行
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐシステムのように見える。上に行けばもらえるかもしれ
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は事業部によっては評価が業績評価に重きがあるの
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:この年代にとってはもらっている方だと感じております。同業他社と比較して
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務量と比較すると高くはない。マネージャーになると給与は一気にあがる。
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:数字を上げることができればどんどん昇給やしょうよにはんえいされるのでや
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:額面は高く見えるが、基本給が低い。そのため生活残業をしている人も多い。
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ貰えるので、成長したい、営業で成績上げたいって行
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職情報事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れなければ賞与が低く、ある程度売れてれば賞与は手取りで50万以上はい
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低いものの地域手当含め新卒で24.5は額面である。評価制度:給
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義で、上を目指して働きたい人にとっては非常に良い環境と言える。評
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 8万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
賞与:営業の場合は売上、新規系企業の数、予算達成率などで査定がされます。全国の営
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:基本給の昇給はほぼないが業績によって賞与は貰える方だと思う。基本的に給
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価によって昇給・賞与額が決まる。手当は既婚者には割と手厚い。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代がしっかり15分単位で支給されるので頑張った月はそれだけ目に見え
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