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株式会社リクルートスタッフィングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:不満を持ってそうな人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多いため、男女の差は全くない。むしろ仕事ができるのも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性社員割合も高く、子育てママも多く在籍しているので、とても働
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回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍していた。休暇もとりやすく、子どもが熱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:休みが取りやすかったり、10時から勤務で13時までの勤務もでき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:残業が多く、場合によっては夜に電話対応することもあるので、子ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:就業時間がフルタイムや時短など選べ、時短の場合はかなり幅広く選
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:特に気になる点はありませんが、主婦の方などの時短勤務については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:やはり女性の上司は少ない。少なくとも、私が就業していたと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:働く時間の長さが異なっても、目標とする数字は同じというところは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:週3回、1日5時間の時短勤務でした。この様な勤務体系を選べるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇など、女性の手当も充実しています。同期の子は派遣
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思う。休暇はみん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:実力主義なので、そこに男女差はない。女性でもチャレンジ精
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:社内研修の時、女性が多い部署だと休憩時間にお手洗いが混雑してま
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:同世代の女性が多く働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社のため、上司も女性なので、場合によっては仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように普通に働ける環境。特に働きづらいと感じら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場だった。休暇も取
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回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 仙台/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:早い時期から子育て中で短時間勤務の人たちが活躍できる環境が整え
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすそうにかん
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:性別によるはたらき方の違いは無いように思えました。ですので、女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:主婦の方も多く、時短で働いている方々もいた。人材系なので、働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:職場の男女比率がほぼ女性で、8割女性、2割男性でしたが、特にこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:妊娠中、出勤時間を遅らせてもらい、通勤ラッシュを避けて時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:独身の方が多かったですが、女性社員は多かったですね。女性の管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:福利厚生に関しては、わかりにくいことが多かった気がします。スポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:かなりの企業にたいして派遣していて、女性の活躍できる企業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。大手の派遣会社なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いからか、女性特有の揉め事が多く、管理者もむらのある方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:就業先に対する希望や不満などもきちんとくみ取ってくださって心が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職がいたので、相談しやすい環境ではありました。時短はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
女性の活躍・女性管理職:あまり、女性は活躍しているようには感じません。若くして管
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