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株式会社リクルートスタッフィングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休も取りやすいですし、マネージャーも社
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性は産休も取れるので働きやすいと思います早退も遅刻も基本自由
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:子供を持つ女性への休暇やリモートワークの対応は迅速でかつ柔軟に
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:男女の差は特に感じたことはない。申請すれば産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:女性だからといって生理休暇などの優遇対応はないけど、成績を上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:上に少しあげましたが、以前営業していた職場では、生理休暇があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本ユニット/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:派遣スタッフは圧倒的に女性が多いため、スタッフフォローの際など
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回答者: 女性/ 広告営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:基本的には、和気あいあいとした雰囲気で接してくれて、社員同士も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。また小さい子供や介護が必要な親がいる場合も、時短と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境のように思う。どの職種にも女性社員は多く、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:時短制度がある点と、基本個人プレーなので多方面に迷惑をかけるこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は盛ん。そもそも従業員の女性比率は高いと感じる
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回答者: 女性/ キャリアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:時短・日短可能な部署もある。子育て中のママさんが多い印象です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カード&ペイメント事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性社員が多いので、気軽にコミュニ
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回答者: 回答なし/ 職種/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いです。求職者はほぼ女性なので話を最後まで聞いてあげら
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:思います。男女の差がなく、成績なども評価されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理者もいますし、女性が率先して活
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一般の会社の中でも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:営業職ですと、子どもの体調不良などで突発的に休んだ時など自分で
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回答者: 女性/ 外勤アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アビリティスタッフィング/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:従業員の比率は女性が多いのではと思います。管理職も女性が多いよ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとくに感じませんでした。力仕事はないのでそこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短のアルバイトさんが多く、子供の都合でお休みが取りやすいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:出産や長期のお休みをいただかないといけない場合、派遣なので一旦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:産休明けや子供がいての時短制度など、女性の仕事に就く環境も整っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:私の就業先は9割が女性です。それは職員・派遣含めてです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:家に帰ってからも携帯で対応することが多く、上司からは定時後は対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:有給も、半休も皆さん取っています。フレックスもあるので、融通が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短とか週休とか、選べる点では派遣という働き方は、女性にてきし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:全社員の6割が女性と、女性の方が多いため活躍の場は非常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性は60パーセントを占めている為、大変はたらきやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の活躍・女性管理職:沢山の女性が働いていて、役職者も多い会社です。会社も後押
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育休・産休取得者もバリバリ働いている環境なので、手本になる方は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:個人の事情を優先して働きやすいが、自分から主張して配慮をしてく
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回答者: 女性/ 外勤アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アビリティスタッフィング/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理者も女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多いため、チーム編成によっては男性が肩身の狭い思いを
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