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株式会社ヒューマントラストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:仕事内容が窓口対応と電話応対なんですが、研修時間が5時間と短く、マニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:部門間の対立意識が強く、派遣社員の質や教育での意見の違いがある。その違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:社員同士が競い合っている。 部門間でのライバル意識が強い。 クライアントの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新人に対してしっかりの研修があります。最初は基礎と言った研修で、入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:特になし。 アデコやその他の派遣会社の方が部門間の問題を解決す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:研修をしなくてはいけないと思ってるところ。 研修スタッフは優秀な人材が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:とても満足しています。現在は受付業務を行っていますが、たくさんのお客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:研修することが目的になっている。 計画性がなく突発的に行うので現場が混
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:育てようという意思が感じられない。人の善意で成り立っている。ルールは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:人の役にたっているなと実感できる仕事をしていると思います。就業先にもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】ファイリングの方法で、去年は書類の整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自由に意見を言える雰囲気ではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】現状の派遣では、気が合ったもの同士でのみにいくことは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】派遣で働いている為、そのような社内行事はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】派遣先にもよると思うが、今の職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事上のサポートはありますが、その上司の納得が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】横の関係が良いために相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】みんなで協力することで、休みが取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】短期の派遣で入ったが、事前研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今の職種は特に何かにチャレンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でもなじみやすいといえます。すぐさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:接客をすることが多いので、やりがいを感じることが多いです。様々な国のお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はどんどんやらせればいいのではと思います、個人的判断で選ぶことをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:会社に入って、しっかりと一人前になるまでは、確実に教育があったり、先
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4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:自己啓発の時間がしっかり取れるので、仕事中でもたくさんのお勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司によります。派遣のため派遣会社が何処までカバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多い。理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】派遣の場合、プライベートを知りたがる環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いません。上記のとおり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。書類審査、デー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】派遣ではギャップを常に感じて働いています。外資系会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては不備として報告され寛容ではありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程はあくまで仕事を覚えるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会や研修などは全くない。あっても研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くないです。オペレーター同士は仲は良い
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