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株式会社そごう・西武の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社そごう・西武で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2078件掲載中。ライトハウスは、株式会社そごう・西武への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月30日

組織体制・コミュニケーション:以前に比べ異動が少なく、メンバーがかわらないので仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、職場の雰囲気はとても良いです。困ったことがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人員不足のため、一人一人の業務負担

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：古き良きものを追いかけているところ。今の時代、古き良き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：顧客第一主義視点の経営理念が打ち出せていない。「自分は自分」とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：企業戦略に一貫性が無い。一例を挙げれば、自主開発ブラン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働けない環境。何より早

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念も無く、メッセージ性も軸もない。いいところを探すのが難しいく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】間違いなく働きにくい。今の時代、珍

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一体感を常に意識しながら生活出来ること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新しい百貨店を目指すため、積極的に社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：親会社が大きいところ。小売業の最大手と呼ばれるセブンアンドアイの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：システムを取り入れることを考えてみてはどうだろうか。古

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：現在のトップ林社長は過去30年の中で唯一清廉潔白。私利

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:トップが代わっても、発想が時代を越える人が居ないため、社内

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:スピード感のある文化で流行や競合他社の動向に合

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:「上司を見て自分の席を確保する」と言った体質を強く感じます

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとしていそうで、あまりしていないです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：企業理念を持つようタイプの業態ではない。逆に顕著な「企業理念」を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】確実に働けない。体を壊す人が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：この業態は斜陽産業でありアップアップの経営をしているだけで「理念

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業界全体的に存続の危機感が否

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】人数が多いため、部門開催の懇親会など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】明確に勤務時間に対しての休憩時間が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:デパートだけあり、コミュニケーション力が高い人が大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：とにかく古い！せっかく親会社が新しい風を吹かせるチャン

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション:部署内同士の仲は良好部署外になるとよそよそしさを感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にあくせくしておらず、のんびりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業であったので、基本的に60分休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分自身で強い向上心を持たない限り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：ひとつの店舗の中に、非常にたくさんの提携企業のスタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：そごうと西武の合併後にそれぞれの長所を取り入れて上手く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：朝の挨拶が従業員間、まだまだ出来ていないと思います。挨

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属先にもよるが、細かい注意や指摘

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回答者：男性/ 外商/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:規律に対する厳しさは非常に伝わる社風だが、若い世代がのびの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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企業カルチャー・社風:社員が関西人でみんな明るく、コミュニケーション能力が高い雰囲... 続きを見る

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会社名	株式会社そごう・西武
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.sogo-seibu.co.jp
所在地	東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル

従業員数	2679名
設立年	1969年
資本金	20500百万円
代表者	林拓二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1394件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー企業カルチャー・社風:積極的に自分の意見を言って、どんどん行動できる雰囲気はありま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:様々な研修や定期的にエリアマネジャーも来るため、相談等はしや... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良く、上の方も親切に仕事の内容を教えてくれたり分から... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:パートと社員の距離感は近そうだった。長年いるパートとは社員も... (続きを見る)

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