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株式会社そごう・西武の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 外商セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意様部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
ダイバーシティ・多様性:日本人だけではなく、他の国の方も働いてますので、売り場の
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回答者: 女性/ 電話放送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、上司との関係は良好で些細なこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はとてもある。実際風通しもとてもよく居
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:体育会系かと思いきや、フランクに接することが出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的に取り組む社風だが、ボトムアップの意見が
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとれている組織体制だと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上長など親身に話を聞いてくださる方が多く仕事以外の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとりやすい風土だと感じて
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:the日本の企業。年功序列であり、デジタル化もしようとはし
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回答者: 女性/ 電話放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:忙しい中でもお互い高めあって支え合っていると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や成長する機会はほぼ無いと思った。とにかく営業
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:働いてるがよく分からない。組織体制・コミュニケーション:売
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:百貨店No.1の意識で全員が頑張っている会社。新規店舗が開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好で、困っていたらすぐに周りの人が助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:全体的にまったりしている。5分で終わる仕事を1週間かけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
企業理念の浸透:浸透させようと注力していることは感じるが、広告代理店に多額の支払
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回答者: 男性/ 販売・マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:チャンスはあるが、上司次第組織体制・コミュニケーション:身
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回答者: 男性/ 販売・マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:セブンアイ色が年々強くなり百貨店ではないように思われるが、
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回答者: 男性/ 経営企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営推進部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:厳しいマネジメントの風土です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的な傾向が強い。コミュニケーションなど
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。やりたい事をやらせてくれるかは上司
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部/ 販売リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:何事も長続きしない。上が変われば事業方針も急に変わるため、
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:少し古い考えの体質は残る、働き方改革に着手しようとしている
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ なし(販売リーダー)

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:ホールディングスや社長の意向で方針はコロコロ変わる傾向にあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:やりたいと声をあげれば、基本的にはNOとは言わない風土。た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:おおらかな人が多く、競争意識などはあまりなかったように感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:本部は、若いメンバーが少なくまた上司などから飲み会に誘
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の仕事の進み具合により休憩は好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:同年代は強いつながりが生まれる。本部は残業もなくアフタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の仕事以外の突発業務が多いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】接客部門だと、繁忙期は食事も取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗は仲はよくなるので、意見などは言いやすいので、わだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗勤務だとデパ地下で昼食を調達す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:人はいいが、店舗はその領域毎に村社会でやっているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗や売り場によって様々だと思うが、大概は長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
東京都台東区台東4丁目33-2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.7
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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