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株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:PC周りの設定やインシデントのデータ収集・入力・分析、パスワードロック
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初にどれだけアピール出来るかが評価されるし給与の基準になると思う。よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・どんなに頑張っても全員一律の昇給額しか貰えない。 ・何を目標にして頑
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうすれば給料が良くなるのかわからない。客先のプロパー社員とどうしても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年金が他社に委託されている。運用方法が選択できるのは良いが、普段業務を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時点での交渉次第で最初から高収入を望める。交渉力と売りがあればの話
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な会社と変わりなし。基本的にキャリアを積んで行けば上昇していく。
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回答者: 回答なし/ 業務アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:私が在席していたのは20年前ですが、若かった理由もあるかもしれませんが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社の給与制度ですが、基本給が少なくて技術手当がつくタイプですその
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に明確な人事制度はない。派遣社員だったため、派遣先企業の正社員と比べ
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は妥当なものであったと思う。評価制度:評価制度は妥当なものであ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の派遣会社さんと比べると低い スキルアップしても給料はアップしない 私の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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