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株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回、2000円程度賞与は年を通して3ヶ月分もらえる。各種手当は基
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣技術

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:勤務実績が一番重視されるので、しっかり働いていれば、給与など
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与、昇給は同年代と平均するとかなり低く、上がり幅も低い。評価制度:営
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベース給、地域給、住宅手当、家族手当、交通費、残業手当、昇給(1回/年
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪フォーラム

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前に説明していただいた通りで、年に昇給が5000円ほどずつアップす
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
257万円 21万円 0万円 64万円
年収 257万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:入ってまもないが、就業先の人と話をしていくうちに、自社との差が後々に大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 60万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は自分次第賞与は年に2回※賞与は少ない年金保険退職金それぞれありま
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 27万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:給与は勤務地域によって、手当により給与は増えたが、残業0で手取りは15
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与について、以前は派遣先都合で休業状態になった場合について特に言及は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与面ではとても低い。正社員雇用型の派遣なので、会社の基本給で決まる。
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回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本給の1.5ヶ月分、7月と12月に支給されます。コロナ禍で若干
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給については、自宅待機でいると在籍をしていても上がることはありません
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回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、前年より若干の減額ではあったようですが、コロナ禍でも支給
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職であれば、結果をコンスタントに出すことと、役職者との相性で昇給が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:地域ごとに給与に差があります。地域にもよりますが、平均金額的には妥協で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:院卒30前後で、300万強ぐらい。明細に住宅手当などの名前はあるがほぼ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇給はほぼ期待できない。数年働いた人でも1000円程度。評価制度という
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昨年から法改正があり、給与制度も変わりました地域給というものがあり、予
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この会社に長くいないので正確には不明だが、決まった勤続年数ごとに昇給す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は高いとは言えない。残業はあまり推奨されておらず、している人も少数
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期的に営業から電話入ることがある。派遣先に良い評価もらえると昇格はし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、平均1200円程度上がりました。東証一部上場前の情報の為
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代が分単位で支給されるので残業をすれば給料はめちゃくちゃ悪くはない
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、評価制度が無いので昇給は年に500円程度。40歳過ぎると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やれる事は自己申告、あとは地域給で構成される。昔に比べ基本給は上がった
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回答者: 男性/ 技術者エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニア事業部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣先の名評価が特別良くないと、大幅アップは見込めない評価制度:実力主
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出る昇給は少ない 一定しかあがらない通勤手当は出る住宅手当は少な
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 28万円 6万円 60万円
年収 395万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年の昇給額は低く、長く勤めても入社時の給料に左右される面が強い賞与は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 38万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:全体的に、他の派遣会社て比較しても低水準。評価制度:評価は、派遣先での
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回答者: 男性/ 解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまりよくない。よくないといっていいのかわからないが、とにかくは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:中途入社の場合、入社面接時の給料交渉で経験と年齢を考慮されて決まった賞
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には入社時に提示された基本給からは、さほど上がることはありません
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:派遣社員なので正社員よりかは少ない給与で働いていますが不満に思ったこと
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業したくても派遣先によっては制限されてしまうため、生活するのでやっと
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:派遣としては、賞与が貰えるなど手当は厚いと思う。評価制度:スキルツリー
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