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株式会社臨海の成長・働きがいの口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1801件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:営業を行う上でのコミュニケーション力を磨かれるので、転職する

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:この会社で自分のスキルが上がったとしても程

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

働きがい:子供が好きなら楽しいはず。ただ楽しいだけでは食

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:営業の勉強にはなった気がします。働きがい:やることが多すぎて

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回答者：男性/ 本部職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エバーズ工事修理課/ 専任

3.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:新規開校をたくさん増やして売り上げを伸ばせばより活気はあがる

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:メンタル面を鍛えられるくらい。それ以外は特に。トークは上手く

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

2.5

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は伸びる。働きがい:頼ってくれる生徒や

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

2.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:話し方は上手くなると思います。働きが

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回答者：男性/ 短期特約講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:成長はなかなか出来ないと思う。死ぬ気で頑張

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがい:生徒の笑顔ぐらい。成績は上がらないものだと思って

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師職/ 専任講師

4.2

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:研修が多いです。授業研修については有難いです。しかし必要のな

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格の取得等はできないが、教務研修はもちろんのこと、新人研修

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、エリアごとの研修のほか、各教室でもこちら

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:研修は毎週あります。新人期間は本部に集められる研修とエリアご

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月09日

教育・研修：研修制度がしっかりしているため、未経験で入社してもきちんとスキルが培

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：仕事のやりがいは十分に感じられるが、スキルアップ、キャリアアップに関し

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:残業時間に対する耐性が出来ます。また、電話対応のスキルが上が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年05月15日

成長・キャリア開発：会社全体に社員の積極性を重視する傾向がある。そのためチャレン

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:答えたくないです。働きがい:子供が好きな人には働きがいがある

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:授業はもちろん、営業電話をかけることもあるので、両立が求めら

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:新人研修、新人教室長研修、エリア研修、ブロック長研修など、週

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

働きがい:生徒と接すること、一生懸命努力する子供の近くで仕事をすることによって、

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:成長、キャリア塾講師としてのキャリアは築きづらいです。そのか

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回答者：女性/ 専任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:精神が鍛えられるので、転職先が天国に感じるでしょう。働きがい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:営業スキルは伝え方のスキルは身に付くと思う。働きがい:結果が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:バリバリ研修もしてくれるし、それなりに授業が上手くなればコマ

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:塾業界というビジネス（売上重視）のキャリアを進めるには最適で

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:研修やテストがあり、他の講師の方と切磋琢磨しながらより良い授

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

教育・研修：新卒から教室長クラスに至るまで頻繁に授業研修を行う機会があるため、未

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:会社文化に染まって努力できれば、会社にアジャストした形で有用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：研修が多くその分何か学ぶ事がある時はいい。だが担当によって言うことが

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:研修は新人の頃は多いときで週3回あり、エリアの方針もあります

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:色々な経験ができたことは間違いないので、入社したことに後悔し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：新卒で入社すると、新卒用の研修で10ヶ月間は週1回の研修がある。上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：研修はおおいが、授業研修は準備もしなければならないので大変。日々の業

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