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株式会社コスモネットの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コスモネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2595件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ な/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:産休育休をよく取れ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:産休などは取りやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:勤務時間が10:00〜19:00となっているため、働き辛い。ま

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回答者：男性/ ソフトバンク店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:まわりのスタッフにも女性の方が多く見ていても問題は特にないので

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはなく、女性で活躍している人も沢

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:お子様がいるスタッフ（店長代理）は短めの時間でシフトが組まれて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:女性でも店長になれる。育休･産休後にパートとして戻ってくるスタ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさにはとても力を入れおり、産休、育休も積極的にと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度は取れるのでいいと思うが、役職は働きはじめの方

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:店舗での窓口業務も事務作業でも女性は多く活躍している。昇進に関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:男女問わず働けます。女性のほうがやや優遇されてるように感じまし

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:産休育休は取得されてました。女性のリーダーがめちゃくちゃ優秀で

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性の方も多い業界になるので、働きやすいと思います。上司が女性

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の役職者はいるが、女性営業は退職しているイメージ。退職理由

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:育休産休がしっかりしているし、自短スタッフにもなれるのでおスス

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回答者：回答なし/ ICTサービスプロバイダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる。クレーム対応が多くあるからと感じ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:男の方が多い。管理職の女の人は少ない。女の方が肩身はまだ狭い印

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の店長などもいてるので実力次第ではなんとでもなる。時短も含

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回答者：女性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:子育てをしながら働くことも可能ではあるが接客業のため、時間が伸

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回答者：男性/ ワイモバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性店長が多いためかなり働きやすいと思う。セクハラなども周りで

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:多様性のところで書いた通りです。女性の役職者もいるので性別関係

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回答者：男性/ 接客、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:私は男ですが周りに産休を取ってる人はいたのでそのあたり安心して

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性の役職者は少ない。役職者になるような年齢まで女性があまりい

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:男女の格差はない職場だと思います。業務に差

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回答者：女性/ ショップ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ

1.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:独身は働きにくいと思うけど、子持ちとかであれば

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:育休産休手当てがかなり低い。店長は男性が多いた

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:産休をとれるのはいい結婚妊娠したらお

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:女性でも店長や管理職になられてる方々が沢

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回答者：回答なし/ 電子機器の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:産休育休はある。復職した人は8割

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回答者：男性/ 役職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境なので

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:結婚した時の制度などあり働

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回答者：男性/ TL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性の役職者が増えて

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回答者：男性/ Apple営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:そこに関しては問題

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回答者：男性/ c smart/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:産休はしっかりと

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:普通。男女平等な

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会社名	株式会社コスモネット
業界	その他（その他）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
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