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株式会社コスモネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や休日出勤はありまいたが、すべて手当てをつけていただいていました。
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回答者: 男性/ 店舗クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソフトバンクショップ

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方では他企業に比べ高い方ではあるが、みなし残業込みなので、実際にはそ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の方たちは、給料やボーナスの査定があるようです。年に何回かお店の店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度: 年に一度試験を実施し合格するとランクが上がり昇給する。 ま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何ヶ月かに一回、面談がありました。ボーナス時期になると本社で面談してそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をいくらしても、接客している時間でないと残業代をつけていいと認めら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなどと比べれば、時給はそれなりに高いので、働けば働くほど稼げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方での勤務のためか、それともアルバイトでの採用のためかわかりませんが
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給与水準:給料はそれぞれシフト制で、バイトに入った時間及び二数で計算さ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:地方の工場なので、給料は本社勤務よりは安いと思います。給料は... 続きを見る
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給与制度:昇給年2回、年2回の賞与と各商材によってのインセンティブ制度... 続きを見る
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:給与は良い方だと思う評価制度:実力主義な会社だと思うやる気が... 続きを見る
4.1
滋賀県大津市別保3-11-32
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回答者: 回答なし/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年3回ありますが実績に応じた金額の為結果を出せないと低... 続きを見る

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