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日本ゼネラルフード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
働きがい:
小さな事業所に所属していましたが、
正直とても大変で仕事を覚えるのに苦労します。実際働いていた事業所(福祉施設)は社員は1日1人しかいなく納品作業や食事の調理、食材の仕込み(カット)等は全て自分でこなさなければいけない事もあります。(事業所よりだいぶ差があると思います。)
大変な事も多い仕事ですが、施設の利用者の方に「美味しかったよ」「ご馳走様」とお声がけして頂くこともあり、やりがいを感じながら働いていました。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:新卒の頃は地方から名古屋の本社に集まって座学をするなど数回あ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格支援。調理師免許の資格支援などの制度はありま
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:事業所にもよりけりですが。料理のスキルも上がると思う
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:食事を提供して美味しかったと言われたときは自分のやって
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修はあるがあまり意味のない研修ばかりで土曜を出勤しなければ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:入社1、2年目は研修があった。グループディスカッションや講義
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:どの企業でもそうだとは思いますが、できることが増えればやりがいもでてき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規開発部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:個人の考え方次第だと思います。社内研修などを増やして社員の知
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:福祉施設の勤務でしたが、調理や盛り付けなど現場の仕事、献立作
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:店長が全部自分でやりたいタイプなのと、大きな事業所ではたらい
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:普通の人であれば普通にキャリアを積めるが、頭が悪い従業員はい
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:パートから資格を取り、正社員に昇格された社員さんがおられる。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:調理師免許の取得、管理栄養士国家試験支援があります。働きがい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:タブレットを活用して動画の講習があったり、衛生テストがあった
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:求人では研修充実との記載があったが、コロナ過ということもあっ
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:新入社員研修はしっかりしていると思いますし、管理栄養士の資格
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:入社1年目は研修が何度かありレポートを作成することが多くなる
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理補助

1.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:調理師免許は、積極的に取らしてくれたけど免許取るのにいい環境
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:管理栄養士の国試対策を行
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
成長・キャリア開発:若い年齢で立場をもらえる場合もあるが、基
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:事業所により、勤務状況が変わるため、一概に判
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:配属先により、仕事内容に差があり、キャリアアップに繋がりにく
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回答者: 男性/ 経理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:様々な部署に異動することになり、キャリア開発に繋がっている。
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回答者: 男性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:人に感謝してもらえる仕事で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:私は施設に配属されていましたが、施設に入所しているおじいちゃん、おばあ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:配属先の上司によると思うが、自分で模索し成長していくことが多
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回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:調理や盛り付けなど、現場によってやり方が全然違うので学ぶこと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格を取ると手当も増えよかったです。本社での研修
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:管理栄養士資格のテキストなど、希望すれば本部から定期的に送ら
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:配属先によります。大きな病院等に配属されると先輩も沢山いるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】エリアマネージャーが定期的に面談してくれる
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:研修等は定期的にあり、名古屋にある本社に出向くことになる。研
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:本社からの社内報や衛生マニュアルなど、勉強になる情報は多いと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:経験は積めます。働きがい:厨房の大変さを学べます。強くなりま
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