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株式会社メンバーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:案件に入っているかが評価の鍵となり、コアな技術を学びたい人には不利だと
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給するにあたり、自分がなにをすべきなのかは明確に決められているため、
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 25万円 0万円 40万円
年収 387万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代と別で給料が入ってくるところはいいなと思いますが、実際のところな
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次等は関係なく、積極的に頑張って、それをアピールできる人であればしっ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はできてもあまり大幅な額を望めない。また、賞与についても平均年間2
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:新卒で入社するより、中途で入社したほうが昇給しやすい。エンジニア職、コ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:グレードに従って給与が決定されます。年2回(9月、3月)の上長との面談
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給料は業界の中でも低い。賞与も基本的に年2回だが、1ヶ月分なので全然足
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:年数では自動的に役職がつかず、部下やチームを持てるかは結構運要素も絡
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与額は一般的な金額だったように思います。そこまで高くはないと思います
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度はかなり細かく定められています。賞与は1〜2.5ヶ月分評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は完全に部署(というか上司)によるが、目標達成+自分で進んで行った
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 61万円 0万円 122万円
年収 850万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点:評価制度は明確で公正だと思う年収・給与の改善点:グレードが上
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の昇給タイミングがあり、最低でも1号棒あげることができる(若い頃
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 3万円 48万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:評価項目が細かく設定されているので、昇給を目指しやすい環境ではあるが、
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
年収・給与の満足点:給与、評価ともに制度の中身が、示されている点については満足し
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で基本給24万だが、手当等はない昇給の評価は年2回評価制度:資格を
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:月2回、それぞれ1ヶ月分ずつが支給されます。非常に評価が高い人は、最大で2
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のしやすさは、上司による。残業代はきちんと申請した分だけもらえる。
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額は少ないかもしれない賞与はとても少ないと感じる。そのため他業種に
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回。評価によって金額が変動。スキルアップのための研修費用はか
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:半期ごとに評価があります。評価制度やグレードなどはとても細かく基準が設
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が24万と水準が高いため新卒のうちからでも稼ぐことは可能。また年
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 61万円 0万円 122万円
年収 850万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:全社員の8割弱が1ヶ月分×年二回です。後は評価に応じて1.5ヶ月、2ヶ月、
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 61万円 0万円 122万円
年収 850万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:8割ぐらいの社員が1ヶ月×年2回です。余程問題があったり、何かやらかした社
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 0万円 24万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:グレードによって給与が決まっている。グレードが上がるのが大変なのに対し
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与はほぼ上がらず、賞与も基本半期に一度1ヶ月分のため、あまり良いとは
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 62万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:結局案件次第。貢献度の高い案件であれば評価されるしどうでもいい案件なら
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:賞与額は基本的に1ヶ月分。評価が高い(上位数十%)社員の賞与額は数ヶ月分。
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:案件での売り上げが上がらなければ昇給もありません。また、評価する人も自
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏と冬に基本1ヶ月分。評価によって最大2ヶ月分支給される。評価制
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 61万円 0万円 122万円
年収 850万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
評価・昇給制度:年に2回、評価と昇給のチャンスがあります。業績貢献、指導育成に加
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:1ヶ月分しか基本的に出ないので、あまり賞与のモチベーションは高くありません
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給は、年に2回。評価も同様に年2回です。期末のフィードバックと
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制です。具体的には書けないですが、アルファベットと数値の組み合
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