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東山フイルム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1050万円11

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数11

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
950万円
(平均年齢49.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
427万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東山フイルム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は等級を上げて行けば上がっていく。
青天井ではないので
賞与は2回出ている
利益が多かったときは臨時もある
資格取得支援もある

評価制度:
評価基準は基本ちゃんとしているが、合わない内容があり、どうやっても評価出来ない項目が有る人もいる
頑張れば表彰とかされる

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が良いときは、決算賞与が出た年もあります。評価制度:数年前より行動
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が良いときは決算賞与が出る年もある昇給は行動考課制度を導入し、成長
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 5万円 1万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:3年間はボーナスを満額は貰えません。1年目のボーナスは1万円ほどです。
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 5万円 1万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給料は、そこそこ貰えるともいますが、3年間はボーナスがカットされるので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:考課制度ができ、上司が求めているレベルに応えられると昇給しやすくなって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はしっかり出して貰える。遠方から通勤してる場合は交通手当が貰える
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業があればよいが、ないときは厳しい評価制度:半期目標を設定するが、そ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造部なので残業ありきの勤務体制で昼夜勤務が必須なのでその分の給与があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:去年から昇給額はかなり減らされた。ボーナスも入社の新人時に管理部の方か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談はあるが、相手が話しを聞いていないので意味がない。だだ上司の価値観
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力以上に給与をもらっている。 なので、給与に応じた実力を得ようと思える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多面評価であり、それほどおかしな結果にはならない。 自己評価と会社の評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくには、ないが、、、 従業員の数がおおくなり、評価が雑になると、 実力以
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業は沢山出来るので年収は高い毎日9時過ぎ評価制度:課長以上の人に気に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12時間勤務なのでそれに見合った給与はあります。基本給は年齢給となって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは製造現場での仕事となり夜間を含む交代勤務となるが高給与という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハイレベルの企業ではない為、ポテンシャルのみで入社しても問題無し。 中小
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東山フイルム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:大塚HDの子会社のため福利厚生は一通り揃っている。中でも自動車保険に関
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:親会社の社員持株会があり入るのは自由。退職金は3年以上在籍であり。新卒
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与水準は同業他社と比べると平均かそれ以上。特に住宅手当が手... 続きを見る
2.6
東京都豊島区東池袋1丁目10-1住友池袋駅前ビル 5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は、その時々の営業利益によって賞与配分が決定するので、特... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義とは言えません。ポジションと学歴に大きく左右されます... 続きを見る
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埼玉県桶川市泉2丁目2-18
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:会社が外資系企業から買収されて給与が悪くなりました。家族手当... 続きを見る
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栃木県下野市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私が利益向上を実現してきたのに、成果としての給与が低く、更に... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目11-3Dタワー西新宿 16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
給与制度:3、4年前に人事評価制度、給与制度が変わったがまた変わるらし... 続きを見る
1.9
愛知県名古屋市南区豊田5丁目17-10
メーカー・化学
3.2
東京都港区芝浦4丁目2番8号住友不動産三田ツインビル東館8階
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与に関しては2回/年間あり、営業に関しては、売上・利益・前... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル
メーカー・化学

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