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株式会社スーパーホテルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が手厚く,家賃補助もあり,休みも取りやすく,環境も良かった。評価基準がもっとクリアであるとよかった。残業に対する意識が低かった気がする。経営層の考えがコロコロ変わるからそれにいちいち左右されてた。KPIなど、もっと明確にしてほしかった。

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤と日勤があることは知っていたが、実際に経験す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:体が夜勤になれるまで、かなり時間がかかり、最初は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:サービス業の仕方がない部分かもしれないが、人的リソースは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:エコに力を入れているホテルだが、そのぶん必要最低
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Super Hotel Lohas Nara/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトの給与と実際の額
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:時期によっては1日のチェックインのお客様が7割程
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社後すぐに県外で、1〜2週間の研修が行わ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの育成もしっかりしているので、サービス
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆さんとてもやさしく働きやすい環境であったと思う
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:支配人や副支配人に仕事のことを相談しやすい環境だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:面接してくれた人がとてもニコニコしていい感じの人で、時給
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:高い報酬にはそれなりの労働なのでギャップはありま
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム/ 介護士

3.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは感じ
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