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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり与えてくれるイメージがあります。
入社1〜2年目でも、マネジメントに興味があればOJTや後輩指導、実際にリーダーになっている人もいます。

組織体制・コミュニケーション:
一緒に働く社員はすごくいいです。
組織としてもかなり若く、歳の近い人たちと働けるので、コミュニケーションは取りやすいです。

成長したいというタイプの人が多いので、わりと切磋琢磨しながらみなさん頑張ってます。

ダイバーシティ・多様性:
男女は半々くらいです。
役職についている人は男性が多いですが、性別によって評価が変わることは一切ないです。

おそらく、女性は結婚、出産などのライフイベントがあるため、子育てしながらこの会社で働くということが仕事量的に難しいためリタイアする人が多いからだと思います。

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エン・ジャパン株式会社からの返信 2024年01月09日返信

クチコミありがとうございます。人財戦略室の宮崎です。

＞おそらく、女性は結婚、出産などのライフイベントがあるため、子育てしながらこの会社で働くということが仕事量的に難しい

上記について、そのような気持ちにさせてしまっていること、申し訳なく思います。見解をお伝えします。

2022年度までの産休・育休復帰率は97%となっております。事実としてはご退職されている方はほとんどいません。
「キャリアの前倒し」を推進し、ブランクがあっても活躍できる会社にしたい、という思いから制度整備や啓発活動をしてきた成果だと考えています。

特に、テレワークと出社のハイブリッド勤務、時間に融通の利く働き方ができるスマートグロース制度の2つの取り組みは、柔軟な働き方の実現に繋がっています。
詳しくはコチラ：https://www.en-soku.com/life/89573

とはいえ、まだまだ子育てと仕事の両立は難しい、というイメージをお持ちの方がいらっしゃるのも事実ですので、社内の様々な取り組みを是非積極的に活用していただきたいです... 続きを読む

2024年01月09日返信

回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー、キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、比較的若手の方でも意見は言いやすい。相手の主

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:キャリアセレクタビリティという考え方があり、その人に向いて

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションスタイルについては部署や各個人に

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:私はこの会社で特に印象深いと感じているのは、革新的で開放的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する風土があります。挑戦してなんぼだと思います

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。全体的な年齢も近く、事業について

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:「入社後活躍」を大事にしており、自社の説明会でも、悪いこと

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしたい人、どんどん提案しながら動きた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する人を応援する風土があります。組織体制

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。年次が離れていても、フラットにコミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:「やりたい」と思って手を挙げた人にチャンスが舞い込んでくる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風投資も良いと思う。特に、新しい事業に対して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:成果を出せばどんどん新しいことにチャレンジさせてもらえる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:組織によりますが、フランクなコミュニケーションが多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや実力主義、若者の成長環境は整っていると思いま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い、自分でやりたいと言うか言わないか

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:事業部制の組織となっており、事業部を跨いだコミュニ

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:助けてほしい、と言えば絶対に誰かが手を差し伸べてくれる環境

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風。年次に関係なく意見を言ってよい。組織体制・コ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:常にチャレンジしている方が評価される組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は凄く多いです。風通しとしても意見はいいやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。新しいことも提案できる。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:常に変革しようという姿勢が染みついているため、入社1年目の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:理念に共感している・もしくは疑問を抱いていいない人の集まり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:上司や同期など本当にいい人が多い印象です。理念が浸

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途採用ソリューション/ TL

4.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい。活気がある。シンプルに仲がいい。個人的にはす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、上長にも意見しやすい環境だと思います。理念は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは非常に良いです。悩んだ時に相談が出来る環境や

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことを上司に伝え続けているとチャンスが生ま

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:人間関係が非常に良いと感じます。特に自分の成長のた

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:会社の価値観がしっかりしている。サービスが社会に与える影響

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:かなり、会社のVisionなどを大事にします。それに沿った

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社でコロナ前は出社時にトイレで会長や社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:若手でも意見を言える雰囲気であり、会社を良くしていきたいと

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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