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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:
中途の方が多いので、中途の方も馴染みやすく聞きやすい環境も作られているかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思います。それも中途の方が多いのもあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女それぞれいます。外国人の方は見かけませんでした。

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回答者：女性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:保守的な会社です。新しいことに挑戦することはないです。組織

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:自己保身が強い風土だと感じております。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:現場による。誰でも採用するイメージが強く結果、現場の負担が

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:創業家一族による経営のため、そういう機会はあまりないと思い

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第３本部警備課

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:現場社員なので、本社の雰囲気は分からない。現場も各現場で違

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:ビルクリーニング技能士の資格を取ろうという人は実技試験の練

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回答者：男性/ 機械警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本広域F Mセンター/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:他部署は比較的社員同士が仲が良さそうにみえます

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:働く仲間が好きである事。仕事が好きである事。何事も失敗を恐

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:本人次第組織体制・コミュニケーション:コミュ障の人には難し

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:採用枠次第です。組織体制・コミュニケーション:比較的、話し

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は一切ない。同じ敷地内でも所属が違うだ

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:新しいことを始めるという雰囲気はあまり無く、これまでの事業

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:グループ会社多数。別会社に移動する人もいる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:現場作業員は挑戦よりもミスなく日々の管理を行うことの方が重

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:言われたことをこなす。組織体制・コミュニケーション:上から

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回答者：男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:クライアントに対しては徹底したサービスで仕事を受けるので、

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:ザ・昔ながらの日本企業です。サラリーマン的な振る舞いのでき

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:短い期間のため分からないが、ただ仕事をしているだけと感じら

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社第３本部セキュリティグループ/ 一般施設警備員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:現場社員の警備員については、昇進しても、基本隊長止まりなの

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 本社第３本部セキュリティグループ/ 一般施設警備員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:現場社員については、給料も安いし、昇進もあまり期待できない

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回答者：女性/ じ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:年功序列というわけではな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:意見は届きますが、反映はされません。挑戦する機会は一定数あ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:年功序列よりも実力主義的に感じます。収入を上げるには、残業

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回答者：女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。上司により仕事のしやすさ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

ダイバーシティ・多様性:警備業という仕事柄、国籍というか日本語のレベル的には高レ

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:転勤が多い会社なので、様々な地方から社員が行き来す

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:結構ありました。ダイバ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては働いている場

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション:他の現場の人たちとは現任研修以外では接点がないので

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:非常に縦社会。能力が乏しくてもある程度社歴を積めば役職に就

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:現場社員の士気は低くて、まったく活気はありません。本部社員

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理/ フロント

2.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:創業者が１代で東証一部企業にまで築きあげた会社、特に目新し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

企業文化・社風・組織体制：現場によるとは思いますが、現場責任者（統括責任者、隊長

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会社名	日本管財株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.nkanzai.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング　５Ｆ

従業員数	4766名
連結従業員数	9782名
設立年	1965年
資本金	3000百万円
代表者	福田慎太郎
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	342万円
平均年齢	52.6歳
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