企業カルチャー・社風:平社員でもそれなりの評価になっていれば、いろんなことに挑戦で...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.2
富山県魚津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設備系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
東京都新宿区高田馬場１丁目４－１５大樹生命高田馬場ビル ６Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気があるので相談もしやすいです。...
続きを見る
3.5
熊本県合志市福原１番地１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 回答なし/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから難易度の高い業務を任せられることもあるが、失敗...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区玉造１丁目２－２８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 知的財産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:京セラグループ独特の経営哲学があります。ただし、ほとんどが至...
続きを見る
3.4
東京都北区滝野川７丁目５－１１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的にお客様に言われたことをやってきたので、自分たちで製品...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市栄区笠間２丁目５－１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。東芝系ってこともあり、東芝関係のものが多い。組織体...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】製品が実際に動いているところを見たと...
続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市西長洲町２丁目５－１３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内クラブがいくつかあったが、参加者は少ない。かつては社員旅...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング ９Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:配属部署により大きく変わるが、比較的組織の風通しはいい方だと...
続きを見る
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平２−５１−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 制御ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門によってかなり違う印象。私がいた部門は、自由度が高かった...
続きを見る
新光電子株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
新光電子株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 生産部 / パートタイマー アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年07月13日
- なし 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年06月08日
- 管理部 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月18日
- 製造 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年09月18日
- 社内システム 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年01月09日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
新光電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
比較的開かれた社風であるようです。
カルチャーとしては上下間は比較的近い。
組織体制・コミュニケーション:
技術部にいたが、部署間での交流は比較的バラバラである。
ダイバーシティ・多様性:
とくにない。
障害者の雇用はとくにない。
性別の差別はあまりない。
女性に対しては評価は高めであるが、給与に反映されているかというとそうでもない。