回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇給に関しては最近、契約更新時に大まかな成績が数字で示されるようになった。
契約社員でも賞与は出るが金額は期待できるようなものではない。また賞与は年3回(夏、冬と年度末に少なめの1度)だったものが年2回(夏と冬)になった。
評価制度:
契約社員の視点からだと年功序列主義に感じる。
評価は開かれておらず優秀な社員の表彰等はなく、競争意識が薄い。