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株式会社エーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:
ルールに対する対応が厳格。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れている。風通しはいい。人事異動などの交流は全くなし。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことはなし。社員は全て同一民族。女性社員は15%程度。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:一言で言うならば、完全に体育会系の会社です。職場のほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】コンビニ程度の買い物を業務時間にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】かなり、緩い。12-13時が休憩時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:評価精度があってな
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3.0
東京都大田区東糀谷3丁目8-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社・工場とほとんどの支店は、人間関係が大変良い。意見も尊重... 続きを見る
3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言い訳をする土壌は整っています。ただ、そこに乗っかってしまう... 続きを見る
2.7
京都府城陽市平川中道表63-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長
企業カルチャー・社風:出たとこ勝負。ダイバーシティ・多様性:最近海外技能実習生制度... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区天満1丁目26-3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古き良き日本の、礼儀、礼節を重んじる会社。良い文化だとは思う... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし
企業カルチャー・社風:よくイメージされる日本企業という感じ。新しいことを取り入れる... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:若いときから責任のある仕事に挑戦できる雰囲気があり、失敗して... 続きを見る
3.2
東京都昭島市松原町3丁目9-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風はいた期間が半年くらいだったのでわからな... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップの姿が下まで見える風通しの良さ。今時珍しく社員旅行まで... 続きを見る
3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ファウンダーからの指示であればすべてやらないといけません。最... 続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5丁目13-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やろう、出来る、他に創れぬものをつくるがスローガンとなってい... 続きを見る

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