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セック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
社風はいい 風通しもいいが 問題のある部は問題あるという感じ

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは良い 上司も熱心に指導してくれる人が多めな気がする 熱い

ダイバーシティ・多様性:
男性多め、女性は少ない
日本国籍の方多い

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:基本体育会系。気合いで乗り切る事が多い。ただここ最近は社風
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンビニ

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:部署内や他部署とのコミュニケーションも取りやすい、風通しも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:まとまりありません。個人個人で仕事してます。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:社風は年功序列、新卒重視型。地方出身の朴訥な雰囲気の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:本質的な問題の解決を苦手とするところがある。仲間内での
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回答者: 男性/ 設計施工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:創業者の力が強く、右に出る者がいない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:真面目の一言です。建設業独特の柄の悪い人はほぼいません。組
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