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ヤマトシステム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1520件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマトシステム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

ダイバーシティ・多様性:IT企業なので、男性社会ではある。特に年齢が上がるにつれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は推進していて、総務的なお仕事をされています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティングや、クロスskipミーティング

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

組織体制・コミュニケーション:部署による。基本的には穏やかな人が多い印象。上司と

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:社内でリスキリングや研修など学ぶ機会やインプットする機会は

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:同期間は半年の研修があるため、良い関係を築きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:とにかく親会社が第一。社外向けソリューションもあるが、近年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:部門ごとの繋がりが少なく、他部署との関わりが少ないです。部

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をすることが多いです。わからないことが

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:毎年のように経営陣が変わり、その都度会社方針がコロコロ変わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:古き良き会社な印象。挑戦などはするイメージがなく、堅実に実

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:比較的活気のある雰囲気。女性陣が活躍している会社なので明る

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもヤマトということで年配社員は昔ながらの現場の気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:旧カンパニー制の影響なのか、部署によって別会社かと思うよう

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:基本は運輸頼り。組織体制・コミュニケーション:組織体制は多

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:柔らかさ、硬さ、で捉えると日本企業らしいかっちりとした社風

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:現場が忙しくて、研修の時に全く違う雰囲気を感じています。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション:ヤマト運輸に吸収合併様々なグループ会社の方と共に仕

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりが薄く、他部署や他の拠点がどのようなこ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しもよく働きやすい職場。特にここ数年は働き方改革に力を

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム運用本部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:根暗な人が多く、あまり社交的な人間は少ないように感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:そこまでトップダウンではないが、スピード感や柔軟さに欠ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:経営層と現場とでギャップがある。現場にはまだまだ古い考えの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:保守的。経営層は是正しようとボトムアップの提案や改善策を募

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを大切にしている。社内イベントが多い。組織体制

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、自分のいる部署はアットホームな感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：(ヤマトグループ向け部署にしか所属していないので、外販

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：ヤマトグループという古くから社会インフラを支えてきた会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】近年フレックス出社やテレワーク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：所属部署やオフィス、上司によって雰囲気が異なるので部署

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

組織体制・コミュニケーション:営業らしく飲みニケーションが多かったです。5年以上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：法令遵守の意識は高く、残業の管理は年々厳しくなってる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：昔に比べて風通しはよくなってきた。タバコを吸えるスペー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：部内旅行、部活やイベントなど他部署の人と交流出来る機会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】IT企業ならどこの会社もいえる

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会社名	ヤマトシステム開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nekonet.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	2696名
設立年	1973年
資本金	1800百万円
代表者	栗丸信昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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