口コミ782件
年収・給与97件
求人1件
フォロー数299人

株式会社カプコンの平均年収は549万円、年収範囲は290～1030万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

株式会社カプコンの口コミを探す

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部門が変わると急に給与体系が変わって減ったり…逆に増えたり…勤務時間に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準は世間より高め、ただし人によって大きく差がある。能力、業績を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも年俸制と人事評価がきちんといきとどいており、自身の目標に対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やはり上手く部長クラスに取り入ることの出来る社員が出世していく。ただ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与報酬に関してはキチンと仕事を評価されていれば高水準だと思います。現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】平均的と思われる。開発職は別の給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年次昇給がある年と業績が悪い期は減収、現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】職務により残業設定。営業は裁量労働制でしたので残業代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】期末の業績次第で部署毎に原資配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】年次のミッション制で達成度に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】はい（１５

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不況のこの時代においても、いくつもヒット作を産み出しているので、現在で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今はどうかしらないけど当時（10年以上前）は他の会社の新卒給与と比べた

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の契約の値段からはビタイチモン上がらない評価制度:評価は固定されが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：品質管理部では正社員の他に契約社員、パートタイマーがいますが、ボーナス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な指数が定められているため、目標は掲げやすいのではないかと思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】品質管理部では正社員、契約社員、パートタ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正社員、契約社員は固定給、パートタイマーのみ時給換算

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度の表があり、何をすれば給与が上がるかが分かりやすくくなっている

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
184万円	16万円	0万円	0万円

年収	184万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に1回、面談によってアルバイトでも昇給や役職につけるチャンスがある

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長が本社に報告してくれていたのかは分かりませんが、売り上げが上がった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員も契約社員も年棒制でした。正社員は賞与がありますが契約社員にはあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので賞与・退職金等はありませんでした。評価制度:自己評価シー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員も正社員と同様に年俸制でした。おそらくゲーム業界の中では少し控

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回答者：回答なし/ デバッカー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	3万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトだった為賞与などはありませんでした。評価制度:能力がある人は、リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：積極的に発言や行動を起こす人は目立ちやすく、割と評価されやすい。中には

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：不公平とは思いませんしどの会社にもあることだと思いますが、上司が全ての

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人事戦略担当◆「モンスターハンター」「バイオハザード」創出のゲームメーカー/月給38万円以上

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月給38万円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：600万円～1000万円本社：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 ◎「北浜駅」より徒歩7分／転勤なし！

会社名	株式会社カプコン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.capcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３

従業員数	2870名
連結従業員数	2998名
設立年	1979年
資本金	33239百万円
代表者	辻本春弘
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	588万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カプコンの平均年収は549万円、年収範囲は290～1030万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
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