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コネクシオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:勤務先の店舗によって、ばらつきがでる。上司(店長)に力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的には実力主義のため、熱意や積極性があれば、どんど
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:伊藤忠の携帯電話事業がもとの会社であるが、中小規模の代理店
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:・営業職感が強いです。具体的にはサービスやスマホなど販売目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:ノジマに買収されて企業文化はまるで変わってしまったと思う。
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回答者: 男性/ 接客、営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:知らない。組織体制・コミュニケーション:配属先による。良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:特に気になるところはなかった。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはホワイトです。風通しと公平性を維持しようと努
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:基本的に古い会社なので、カルチャー等は古かった。長いものに
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:まず、個人情報を扱っている仕事なので、各方面でのセキュリテ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:どちらかというと厳しめ(ちゃんとしてる)だったと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも中の人を大事にする文化があり、いくつもの会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:拠点ごとに雰囲気が異なるのでその拠点にも寄りますが拠点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が若く、アットホームな雰囲気だったので先輩後輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】懇親会、飲み会が多い為それが嫌な人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の懇親会がとても多く、そのお
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:大企業の為かコンプライアンスに厳しい。何かあった時声をあげ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:私の働いていたところは、話しやすい方が多かったです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:資格試験は希望すれば受験できる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:自分の部署は皆さんがとても優しくてお互い助け合う風習でした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、これもショップによりますが、とても和気あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:気になる点としては、忙しい時はどうしても皆さん自分の仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良かったと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:古い体制といった感じで少し時代遅れです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:内輪でとても盛り上がっています。それが好きな人と苦手な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:バランスが良すぎてちっちゃくまとまってしまっている。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分のお昼休憩と15分の夕方休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:比較的落ち着いた方が多いので、泥沼化することはまずない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日はしっかりと1時間休みの取れる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:役職者の連中は良くも悪くも基本的にバランスは取れてるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:ただ、少人数なので、意見が対立等すると一気に雰囲気が重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】法人営業部門にいるため、やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士は仲良い雰囲気です。コミュニケーションを頻
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休や育児休暇が取りやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はみんな割と中のいいほうだったと思う。月1
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