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ワークスアイディ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
本社に出社することがないため、本社に行くと肩身が狭い気がします。

組織体制・コミュニケーション:
出向先が決まるまでは営業の方と密に連絡を取り合えます。出向先が決まっても定期的に連絡をくださるので何かあった際の相談はしやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い会社、一人ひとりのスキルアップのために気
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:異動で他の業務に挑戦する機会がありますが、自分から言わない
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:人間関係においての悩みは一つもない。ただ自発的な行動をしな
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回答者: 女性/ データ分析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データインテリジェンス事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:年に数回面談がありますので、そこで自分のキャリアパスを伝え
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はタイミングが合えば与えられるが、上司の都合で
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート部門/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:各場所に派遣されいてるため、不明。コロナ前は派遣先も異なり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことが社長の耳に届くと社長はノリノリになる。やって
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも相手に干渉しない人が多い。仕事を通じて貢献でき
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社からスタートして、近年はIT関連の事業も参画し
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそれぞれ現場が違うた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについて、エンジニアは
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回答者: 男性/ 通信業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司に対しては話しやすいが、流されるだけで皆んな期
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回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:営業の担当者とのコミュニケーションは非常にとりづら
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回答者: 男性/ コールセンター関連業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:レスポンスが遅すぎる。組織体制・コミュニケーション:可もな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:現在の就業している企業の社風は、最も重要な資産は人というこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:営業の方ともコミュニケーションは撮りやすいですが、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社員やその他の雇用形態の人同士でも、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は、落ち着いた環境ではありますが、コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:この会社は、面倒見の良い方やフランクで気さくな人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:担当の方がお仕事を紹介してくれます。初めの担当の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:私が就業しているのはスタートアップ企業なので、初めはイケイ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月16日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ&インクルージョンと掲げ、会社の経営戦略と
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回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが中心の企業ですが、Zoomやチャッ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:現在の仕事について日が浅いのですが、直属の上司が優
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:社風としては、働いてる皆さんがとても快活で楽しい雰囲気があ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
ダイバーシティ・多様性:就業先はコールセンターだが、ダイバーシティの推進を掲げて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社内全体として社員同士のコミュニケーションは多く活
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:不動産管理会社に常駐し事務をしています。会社的には忙しい環
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:私の常駐している先は、ベンチャー企業で臨機応変な対応が必須
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:常駐している企業は、年齢層も幅広く、雇用形態も様々なので、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:就業先はチームワークを大切にした、風通しのいい明る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:私の就業先企業では、様々な障害を持つ方と仕事をしていくこと
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回答者: 女性/ 受付 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:教育体制がある企業を希望して入社しました。ここに入
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:就業先企業では、「お客様からの声」をとても大切にしていて、
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