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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

仕事内容：お店の前でお客様の呼び込みや、ビラ配りをしてお客様を呼び込む。興味を持

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業の強み:多角経営。高齢化が進むこれからの日本において、健康をテーマに取り組ん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：老若男女問わず全ての方を対象としたストレッチなどを行います。ノルマはあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：プロスポーツチームと契約を結び、トレーナーを派遣するなどとても期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年04月01日

社長の手腕：この会社の良い点は代表の先見にあります。各セクションの切り口が斬新で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：体を動かす事業も多いぶん、女性や体が弱い人は辞めてる人もいるのでな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：各セクションの上長により異なるが基本的には受け入れてくれます。やりたい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

仕事内容：店長といってもプレイヤーが主。その他シフト作成や、エリア会議、勉強会。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長性・将来性：セレクトコートという新しい分野で、スポーツの家庭教師みたいなビジ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】店舗同士での成績で争うこともあるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】お客様には寝てもらうだけの、完全な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ストレッチ専門トレーナーとして、様々なス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

仕事内容：研修所ではまず朝礼（その日の議題→考察→シェア→まとめ）、技術や座学、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：遅刻は行けないのに、夜終礼で遅くまで残らないといけないのがほんとに辛い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：出勤して掃除、朝礼、お客様への対応ストレッチ、合間を見て休憩、ストレッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：毎回お客さんの身体のほぐし方が違うので、あまり仕事に飽きがこない。身に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：終わりの時間が長引いたりすることが多々ある。もちろんその時間は残業に含

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：【仕事の進め方】基本的に1ヶ月から3ヶ月は研修所で東京都最低賃金を貰い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長はとても有能な方だと思います。事実と解釈を分けて考えており、とて

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【9割20代・未経験スタート】接客好き必見◎Dr.stretchトレーナー★多様なキャリア広がる◎

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月給：224500円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

【スポーツ経験者必見！】20代活躍中☆9割が未経験スタート！努力が報われる環境◎研修充実！

正社員

月給：234800円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

『Dr.stretch』のトレーナー◆98％が未経験入社/研修2ヶ月あり/各種手当など充実の福利厚生

正社員アルバイト・パート

<関東>月給23.48万円～＜他＞月給22.45万円～■パート／時給1064円～東京・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・福岡の店舗 ★希望考慮／通勤30～60分以内／転勤ナシ

会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
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3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
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(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:大手のセコムの子会社に成ったので、会社としては問題ないかと思... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゲオホールディングス口コミ(1891件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 24 時間
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